1.                      
Contribuer efficacement à la mise en oeuvre de
l’approche mosaïque de mode de gestion (paysagère) intégrant les
différentes parties prenantes dont les Aires Protégées ;

2.                      
Entretenir des relations permanentes et développer des initiatives de
collaboration pertinentes avec les autorités
pertinente, les services spécialisés de ainsi que les organisations de la société civile impliquées, le
secteur privé et les représentants des communautés
forestières locales et autochtones afin que les objectifs du programme soient bien compris et soutenus ;

Profil recherché :

1.    Diplômé(e) d’une formation supérieure pertinente (Licence en Droit,
Foresterie. Sociologie, Développement, Agronomie.
Environnement………………………………………… ) ;

2.    
Expériences dans la rédaction
et écriture de rapports techniques et financiers ;

3.  
Expérience dans l’approche
paysagère (gestion des aires protégées, gestion communautaire,
exploitations agricole et forestière industrielles) ;

4.   
Expériences en documentation de
projet (études, documents audiovisuels, etc) et communication
serait un atout ;

5.    
Maitrise des outils
informatiques et l’ArcGIS ;

6.    
Maitrise des enjeux sur
l’exploitation forestière, les ressources naturelles (tourbières et autres.),
les changements climatiques et la défense de l’environnement ;

7.    
3 ans minimum d’expérience de
travail avec les communautés locales et autochtones dans un rôle similaire ;

8.    
Connaissance de la zone
forestière congolaise et des enjeux liés à l’exploitation et la gouvernante forestières ;

9.    
Entièrement responsable,
capable de s’organiser, de hiérarchiser les objectifs liés au poste et de travailler sous pression ;

10. Très bonnes qualités relationnelles et volonté de développer des
relations constructives avec les bénéficiaires du
projet, les acteurs étatiques et les autres membres du personnel de l’organisation et partenaires de RFN ;

11. Aptitudes pédagogiques avérées ; Maitrise du français et du lingala

12. la connaissance de l’anglais est un atout ;

13. Connaissance requise du milieu des ONG.

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

·          
Salaire concurrentiel

·          
Un travail passionnant, dynamique et significatif

·          
Des collègues compétents et agréables dans un environnement de travail
caractérisé par la diversité, la générosité et un bon sens de l’humour.

PROCEDURE DE SOUMISSION:

1.           
Les autres
documents (ex. diplômes et attestations des services rendus) seront demandés UNIQUEMENT aux personnes retenues pour le poste.

Le dossier doit étre remplis et déposé au plus tard le 26/05/2024 en
suivant le lien :

https:/karriere.regnskogfondet.no/jobs/4490243-coordonnateur-junior-au-projet-de-protection-des-tourbieres