AGENCY BANKING OFFICER

    0
    1939

    RAWBANK S.A


    1.    Assurer la
    visibilité des points de vente dans son secteur.

    2.    Assurer le
    support à la clientèle ainsi que dans l’organisation des activités commerciales
    auprès des agents bancaires

    3.    Effectuer
    des analyses sur toutes les activités commerciales réalisées dans son secteur.

    4.    Gérer le
    réseau d’agents bancaires sous sa responsabilité (recrutement, formation,
    remise à niveau, accompagnement, ) et maintenir ce réseau actif

    5.    Suivre
    quotidiennement les flows, la liquidité en termes des monnaies électroniques
    (E-float, Cash float), l’activité et l’acquisition des clients.

    6.    Superviser
    les projets d’innovation sous la Commande du régional Agency Banking Manager.

    7.    Assurer le
    contrôle interne de ses activités et celles de son entité en conformité avec
    les normes professionnelles (déontologiques, bons usages, préconisations)

    8.    Assurer la
    bonne exécution/application des plans d’actions retenus dans son domaine
    d’intervention

    9.    Assurer les
    liaisons techniques/fonctionnelles avec les autres entités (direction,
    départements, services, . . .) et/ou avec l’extérieur (prestataires,
    fournisseurs etc.).

    10.Informer,      assister,        conseiller      dans   son
        domaine       de            compétences/d’expertise.

    11.Piloter,
    réaliser et suivre les projets mis sous sa responsabilité.

    12.Proposer,
    expliquer, faire appliquer les procédures nécessaires au bon fonctionnement de
    son unité dans le respect des règles de la banque et proposer des améliorations.

    13.Suivre et/ou
    s’adapter à l’évolution technologique Et/ou organisationnelle de l’ensemble des
    moyens mis à sa disposition s le cadre de fonction et de son entité. BJXWBA.NK

     

    Profil
    recherché
     :

    1.    Être titulaire
    d’un diplôme

    2.    Avoir une expérience
    de minimum 2 ans le service Agency Banking.

    3.    Avoir une bonne
    capacité d’analyse, curiosité, sens d’autonomie et de prise d’initiative

    4.    Très bonne
    connaissance du contexte économique local.

     Leadership et sens du travailler en équipe et
    sous pression.

    5.    Parler et écrire l’anglais
    (niveau basique).

    6.    Avoir une bonne
    qualité rédactionnelle et de communication.

    7.    Très bonne
    présentation (élégance).

    8.    Être discipliné
    et avoir le sens de la discrétion.

    9.    Avoir un esprit
    méthodique et précis.

    10.Respect des
    délais.

    11.Bonne maîtrise
    des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint,

    12.Internet,

    13.Sens pédagogique
    (pour accompagner l’intégration des agents bancairs).

    14.Être de bonne
    conduite et moralité
    [HP1]  ;

    15.Aisance
    relationnelle et force de conviction

     

    Comment
    Postuler

    Toutes les personnes qualifiées
    et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

    Tous les candidats doivent
    postuler à l’adresse suivante :

    https://rawbank-cand.talent-soft.com tout en renseignant leur profil sur I ‘ offre correspondante.

    Les documents à joindre
    doivent comprendre OBLIGATOIREN’IENT :

    La lettre de
    motivation

    Le CV (Inclure au
    moins trois personnes de référence avec leurs adresses électroniques et numéros
    de téléphone)

    Les copies des
    diplômes, et autres certifications pertinentes

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement


     [HP1]



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