·       Faciliter
la communication et la coopération entre l’école et l’Organiser et participer à des réunions, événements et ateliers renforcer les liens entre l’école et les familles ;

·       Identifier les besoins de la communauté scolaire et y répondre des programmes appropriés ;

·    
Assurer un contact
régulier avec les parents pour les informer des performances des élèves, et des événements à
venir

·       Soutenir les familles dans la compréhension des attentes scolaires,
administratives et des services disponibles
(soutien
extrascolaires, etc.) ;

·       Aider les parents à naviguer dans les ressources de l’école et Intervenir en tant que médiateur en cas de conflit
entre l’école communauté ;

·       Proposer des solutions aux problèmes rencontrés par les familles les enseignants et la direction de l’école ;

·       Identifier les familles ou les élèves ayant des besoins
particuliers académiques) et les orienter
vers les services appropriés (assistance financières, psychologues scolaires) ;

·       Travailler avec les élèves et les parents pour résoudre
les l’apprentissage ou le
bien-être des enfants ;

·       Organiser des événements scolaires (rencontres
parents-professeurs, ouvertes,
fêtes de fin d’année) pour encourager l’implication communauté ;

·       Coordonner des activités qui favorisent la participation
des parents (bénévolat, conférences,
ateliers de formation) ;

·       Établir des partenariats avec des organismes locaux, des
associations pour offrir des ressources et
des opportunités aux élèves programmes d’éducation, activités parascolaires) ;

·   
Travailler
avec les autorités locales et les services sociaux pour améliorer l’environnement éducatif des élèves.

Profil recherché :

·       L’expérience
dans la gestion de communautés ou l’engagement social est fortement recommandée ;

·       Expérience préalable dans une fonction similaire, ou Excellentes compétences en communication interpersonnelle pour interagir efficacement
avec une variété de personnes (parents, enseignants, autorités locales) ; Capacité à créer des relations de confiance avec la
communauté scolaire et à résoudre les conflits de manière constructive ;

·      
Maitrise du français
et de l’anglais ;

·     Empathie, écoute active et capacité à soutenir les familles et les élèves
en difficulté ; Capacité à planifier et organiser des événements et des
programmes pour la communauté ;

·       Sens de l’initiative pour identifier les besoins de la communauté et
proposer des solutions concrètes ;

·      
Sensibilité aux
contextes culturels et sociaux de la communauté, avec une capacité à travailler avec des personnes de divers horizons ;

·      
Capacité à
promouvoir l’inclusion et la diversité dans les relations avec les familles et
la communauté ;

·       Compétence
en gestion de conflits et en médiation pour gérer des situations délicates entre les parents et l’école ;

·       Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes rencontrés
par les élèves
et leurs familles ;

·       Diplôme de graduat en sciences sociales, éducation, communication ou
travail social est un atout, mais non obligatoire dans les secteurs du travail communautaire, de
l’éducation ou du soutien aux familles

Comment Postuler :

 CV détaillé et
copies des diplômes et certificats, copie de la carte s’identité ou son
équivalent et une carte de I’ONEM.

Vous trouverez cette offre sur notre site www.itmafrica.com,
inscrivez-vous et postulez directement en joignant votre dossier complet.

Ou encore, envoyez votre dossier à l’adresse suivante : recrutement.lushi@itmafrica.com  avec comme objets du mail « Assistant(e) Ressources Humaines »

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement