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AGENT PROVINCIAL DE VACCINATION

La Rédaction
Dernière mise à jour : mars 19, 2025 12:00 pm
La Rédaction
il y a 1 an
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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Tâches
à exécuter
 :

·       
Soutenir
le développement et le suivi de micro plans au niveau des zones de santé, en
tenant compte des considérations pertinentes d’équité et de genre en ce qui
concerne l’identification et l’atteinte des enfants à dose zéro dans les aires
de santé.

·       
Offrir
des visites de supervision de soutien continue aux gestionnaires et aux agents
de santé aux niveaux zonaux et aire de santé pour soutenir la mise en œuvre du
micro plan et d’autres activités PEV

·       
Soutenir
la mise en œuvre de stratégies de renforcement des capacités et de supervision
formative dans la planification et la mise en œuvre des programmes, intégrant
des approches d’équité et de genre, dans les aires de santé. Faciliter le
renforcement des capacités en utilisant la formation, les ateliers, le
mentorat, la supervision et facilité les réseaux d’apprentissage entre pairs
sur WhatsApp

·       
Construire
des coalitions et fournir des conseils techniques aux cliniques privées qui
pourraient offrir des services de vaccination, et établir des collaborations
public-privé pour augmenter l’offre de vaccins et d’autres ressources dans les
établissements privés.

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Profil
recherché
 :

 

·       
Maîtrise
ou autre diplôme avancé en médecine ou en santé publique.

·       
Au
moins trois ans d’expérience de travail pertinente dans la fourniture d’un
soutien technique aux programmes de vaccination.

·       
Solides
connaissances et familiarité avec le travail dans les provinces (DPS) et les
zones de santé.

·       
Doit
habiter le Haut Katanga ou le Kasaï Oriental

·       
Disposé
à voyager dans les antennes de chaque province jusqu’à 50 0/0

·       
Doit
avoir une autorisation légale pour travailler en RDC

·       
Excellentes
compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office,
notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

·       
Expérience
de travail au sein d’équipes géographiquement dispersées et dans un environnement
multiculturel.

·       
Connaissance
des règles des bailleurs de fonds, en particulier les processus de l’USAlD

·       
Maîtrise
du français et des dialectes locaux requise ; la maîtrise de l’anglais est un
plus.

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