1.    L’Assistant
comptable est chargé de gérer les questions comptables au sein de l’agence et
d’effectuer le suivi budgétaire

2.    Procéder aux
imputations comptables des dépenses de fonctionnement,

3.    Faire le suivi
budgétaire

4.    Participer à la
clôture de caisse en signant le bordereau et le PV d’arrêté de caisse ;

5.    S’assurer de faire
le suivi du coffre-fort comparativement aux espèces en agence et tenir un
registre de suivi de la trésorerie de l’agence ;

6.    S’assurer que les
opérations passées au courant de la journée sont exhaustives. Exactes et
conformes ;

7.    S’assurer tous les
soirs que la caisse billetage a effectivement finalisé son travail et

procédé
au vidage des soldes sur les comptes opérationnels des agents commerciaux :

8.    Tenir un fichier de
suivi des manquants et observations des agents commerciaux

9.    S’assurer qu’Il n’y
a aucune écriture en suspens au sein des agences à la fin de chaque Journée

Faire des
suggestions de régularisation à la chef comptable là où c’est nécessaire ;

Effectuer un
contrôle de second niveau, imprimer et classer le brouillard synthétique de
trésorerie

Passer les
remboursements par lot chaque matin dès l’ouverture de la journée ;

Analyser l’état des
impayés pour s’assurer que tout est effectivement passé en remboursement. Les
éventuels erreurs/omissions sont régularisés et/ou signaler à l’assistant chef
comptable pour régularisation ;

Passer les écritures
manuelles des remboursements qui ne seraient pas effectives avec les
remboursements automatiques ;

Après chaque
décaissement. Les cas de crédits non effectivement touchés par les clients
doivent être identifiés et signalés pour suppression le même jour

Il prépare le
planning hebdomadaire de recouvrement pour les agents commerciaux et en fait le
suivi pour au moins trois agents recouvreurs ;

II fait les relances
par téléphone pour tous les clients dont le retard est compris entre 1 et 5
jours

Profil
recherché :

1.    Avoir un minimum
de diplôme de Licence en Economie ; Microfinance ; finance et comptabilité ;
sciences commerciales ; informatique de Gestion ; toute autre diplôme apparentée.

2.    Avoir la maîtrise
de la ville de Lubumbashi et les milieux d’environs ;

3.    Bonne
connaissance en analyses financières et comptabilité ;

4.    Avoir des solides
connaissances en informatiques et autres logiciels bureautiques :

5.    Avoir déjà
travaillé comme assistant comptable ou comptable dans une IMF ou Banque est un
atout ;

6.    Bonne
connaissance de la réglementation régissant le secteur de la microfinance ;

7.    Être motivé à
atteindre les résultats ;

8.    Faire preuve
d’initiative et de leadership ;

9.    Excellente
résistance au stress, capacité de travailler sous pression ;

 Bonne expression orale et écrite du français
courant ;

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

Les dossiers des candidatures adressés au Directeur Général de SMG SA
comprenant une lettre de motivation ; un Curriculum Vitae ; les copies des
diplômes et attestations de services rendus et autres documents pertinents ; la
copie de la carte d’identité et de la carte de l’ONEM pour les candidats sans
emploi, devront obligatoirement être envoyé

Uniquement exclusivement à l’adresse électronique suivante

 avec copie            pour   informations
resp.rh@smguilgaldrc.com