AGENT SENIOR, SECURITE AU TRAVAIL (HSE)

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    811
    • General
    • KIPUSHI

    KICO SA


    1.    Est le/la
    Responsable de l’Hygiène Sécurité Environnement (HSE) du site minier (surface
    et souterrain)

    2.    Assure la conformité aux normes de sécurité, d’hygiène et
    d’environnement.

    3.    Définit la politique de sécurité (sécurité au travail, conditions de
    travail, protection de
    l’environnement et la met en place

    4.    Assure le suivi selon les normes et la réglementation Hygiène,
    Sécurité et Environnement

    5.    Coordonne une équipe

    6.    Dirige un service

    7.    Elabore des rapports

    8.    Prévention risques o Élaborer des actions ou des règles de prévention

    9.    Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux o
    Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité O Concevoir des
    scénarios d’accident

    10.Former et informer les salariés et sensibiliser à la prévention des
    risques o Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques o Déterminer
    des mesures correctives

    11.Délivrer des autorisations d’activités et déterminer leurs modalités
    d’exécution (port d’équipement spécial, habilitation, permis feu, …)

    12.Maintenance, Réparation

    13.Contrôler
    la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation o Analyser un
    dysfonctionnement ou une non-conformité Déterminer les causes de
    dysfonctionnements

    14.Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement
    (QSE)

    15.Piloter une démarche qualité, un processus d’amélioration Promouvoir
    une culture d’amélioration continue au sein de l’équipe

    16.Construire un plan d’action QSE o Analyser la qualité des process

    17.Contrôler la qualité et la conformité d’un produit de Contrôler les
    règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

    18.Contrôler des données qualité

    19.Protection des personnes et de l’environnement de Communiquer un
    diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires de Préconiser des
    mesures environnementales de Réaliser une étude d’impact environnemental de
    Concevoir et déployer la déconstruction / dépollution / recyclage d’une
    installation d’Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son
    activité de Sélectionner des filières de traitement de déchets (industriels,
    spéciaux, …)

    Profil
    recherché
     :

    1.    Être de nationalité Congolaise et âgé de moins de 50 ans

    2.    Avoir un diplôme en hygiène, Sécurité et Environnement d’une formation
    spécialisée dans ce domaine

    3.    Avoir un Certificat de compétence est un atout

    4.    Avoir une expérience avérée en audit

    5.    Avoir une expérience avérée dans la supervision/gestion d’une équipe
    de multinationales Doit être travailleur, autonome et proactif Doit être fiable
    et avoir la capacité de travailler sous pression tout en maintenant la qualité,
    en particulier pendant les périodes de pointe

    6.   
    Bonne connaissance de l’anglais ; la
    connaissance du swahili et du français sont des atouts La maitrise de MS word,
    excel, powerpoint, outlook,

    7.    Être capable de travailler sous pression.

    8.    Être observateur des règles et des directives données.

    9.    Avoir une connaissance approfondie de la zone des opérations.

    10.Avoir des excellentes compétences en organisation et en gestion de
    temps

    11.Capacité d’adaptabilité

    12.Avoir l’intelligence émotionnelle

    13.Capacité de résolution de problèmes et analyse

    14.Capacité de gestion de projet

    15.Relations et réseautage

    16.Orientation vers les résultats

    17.Leadership en matière de sécurité

    18.Excellence technique/professionnelle

    19.Une expérience de 05 ans minimum à un poste similaire (Avoir travaillé
    dans le secteur minier est un atout)

    Comment
    Postuler

    Toutes les personnes qualifiées
    et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

         
    Lettre de motivation avec numéro de référence de l’offre adressée
    au Directeur des Ressources Humaines de KICO SAS

         
    Curriculum-Vitae en français ou en Anglais avec trois références professionnelles,

         
    Photocopie des diplômes et attestations de services rendus des
    employeurs précédents,

         
    Photocopie de la carte d’Electeur ou passeport,

         
    Une attestation de résidence, Une carte de l’ONEM.

    Du 30/01/2025 jusqu’au 14/02/2025 dans la boite aux lettres dans les installations de KICO SAS à KIPUSHI ou à
    l’adresse e-mail ci-après : Kico.Recruitment@kipushicorp.com

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement