By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
LePoint.cdLePoint.cdLePoint.cd
  • Économie
  • Finances publiques
  • Banques
  • Investissements
  • Mines
  • Entreprises
  • Infrastructures
  • Énergie
  • Agriculture
  • Tech & Télécoms
  • Décryptage
  • Afrique & Monde
Reading: Assistant (e) Personnel
Partagez
Notification Show More
Font ResizerAa
LePoint.cdLePoint.cd
Font ResizerAa
Have an existing account? Sign In
Follow US
© 2022 Foxiz News Network. Ruby Design Company. All Rights Reserved.

Assistant (e) Personnel

La Rédaction
Dernière mise à jour : janvier 23, 2025 8:22 pm
La Rédaction
il y a 2 ans
Partagez
Partagez
  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 2 ans
HZS

HZS


1.    
la
gestion de l’agenda et de la correspondance

2.    
l’organisation
des déplacements

3.    
la
préparation de réceptions

4.    
être
un point de relais entre les clients et le directeur

5.    
transférer
et filtrer les appels entrants

6.        
s’occuper
du traitement des requêtes du directeur en respectant les deadlines
imposés ;

7.        
gérer
l’agenda de sa hiérarchie en plus de programmer les rendez-vous et les
réunions journalières ;

8.    
organiser
les déplacements du directeur et les papiers qu’il doit avoir sur lui,

9.        
prendre
des notes au cours des réunions, pour les transcrire et les remettre au
directeur ;

10. rédiger des documents administratifs selon
la demande du Directeur

11. Identifier, scellés et réceptionner tous les
courriers du Directeur

12. Accomplir toute autre tâche demandée par la
hiérarchie

Profil recherché :

1.     doit avoir au moins un graduat en
administration, service client, marketing ou autre
domaine pertinent,

2.     le fait d’avoir travaillé dans une autre entreprise de réseau
telle que Longrich/ Allance/ Forever Living/
Bizz World/Tiens, serait un très grand avantage (optionnel)

3.     Doit être âgé entre (22 — 30 ans)

4.     doit savoir conduire et avoir un permis de
conduire

5.        
Doit
avoir la maitrise de l’informatique et savoir utiliser les outils informatiques
tels
que (Ms
Word, Excel, etc.)

6.        
Etre
présentable

7.    
Doit savoir très bien
parler et écrire l’anglais et
français,

8.        
Capacités
de communication (par téléphone, e-mail ou en personne)
Aptitudes aux relations avec le public.
gentillesse et disponibilité

9.     Capacité de gérer plusieurs activités
différentes en même temps

10. Capacité organisationnelle et de
planification

11. Attention à l’égard des détails

12. Intelligent              

13.
Aptitudes à établir des
priorités et d’effectuer des taches avec un minimum de supervision dans le respect des délais fixés

14.
Résolution des problèmes

15. Travailler dure, dynamique, rigoureux

16.
Ponctuelle et gestion du
temps

17. Capacité de travailler sous pression

18.
Capacité
de travailler au sein d’une équipe multiculturelle

 

 Comment
Postuler :

Les candidats intéressés et qui remplissent
les conditions reprises plus haut sont
priées de faire parvenir une lettre de
motivation accompagner d’un CV a jour avec
trois personnes de références a l’attention
du Responsables des ressources
Humaines à
l’adresse ci-après : Suduchongsha@gmail com avec mention Assistant personnel,
ainsi que la copie de la carte de
demandeur d’emploi de l’ONEM

Ne seront contactés que ceux qui seront sélectionnés

Date limite de dépôt des candidatures : 23
Septembre 2023

Vous pourriez aussi aimer

MECANICIEN QUALIFIE
CHAUFFEURS
Chargé(e) de Redevabilité
Agent Marketing
TECHNICIENS GEOLOGUES
Partagez cet article
Facebook Email Print
Previous Article UN CHAUFFEUR (HOMME/FEMME)
Next Article Agent, Administrateur de la base de données d’exploration
- Advertisement -
Ad image

Récemment publié

hoamfqowkaag8is
Budget 2027, le Gouvernement vise 18 milliards USD de recettes
Finance Public
fpi
Bruxelles : le FPI mobilise des capitaux pour l’industrie congolaise
Industrie
ministère des finances
Services numériques : Le gouvernement fixe de nouveaux droits de 100 à 100 000 USD
Finance Public
egc mines
Numérique : 10 000 jeunes seront recrutés dans le Lualaba et le Haut-Katanga
A la une
Le-point-png-blanc logo

Lepoint.cd est un média du Groupe Ohelene, spécialisé dans l’information économique, financière et sectorielle en République démocratique du Congo.

Contact@lepoint.cd

Suivez-nous sur

  • A la une
  • Économie
  • Mines
  • Infrastructure
  • Énergie
  • Agriculture
  • Technologie
  • Offres d’emploi
  • Décryptage

La Rédaction

Directeur de publication
Mitterand MASAMUNA

Directeur de publication adjoint
Eldad BWETUSANGA

Régie commerciale
Joldie KAKESA
Joseph KOSI
+243 826 677 582
Sales@lepoint.cd

Production Multimédia et Webmaster
Odavia KOSI
Jephté MAFUTA
Wilco MABAKA

Rédaction centrale

Peter MOYI

Eldad BWETUSANGA

M. KOSI

Mitterand MASAMUNA
Joldie KAKESA
Percy KISONGA

LePoint.cdLePoint.cd
© Lepoint.cd . Ohelene Design Company. All Rights Reserved.
Rejoignez-nous !
Abonnez-vous à notre newsletter et ne manquez jamais nos dernières actualités, podcasts, etc.

Zéro spam, désabonnement possible à tout moment.
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

Lost your password?

LePoint.cd

LePoint.cd est un média du Groupe Ohelene, spécialisé dans l’information économique, financière et sectorielle en République démocratique du Congo.

contact@lepoint.cd

À propos

  • Présentation
  • Le Manifeste
  • FAQ
  • Contact
  • Publicité
  • Soutenir LePoint.cd

Légal

  • Mentions légales
  • CGU
  • Politique de confidentialité
  • Politique de cookies
  • Charte IA

Univers & média

  • S'informer
  • Le quotidien
  • Édito
  • Grand dossier

Outils & services

  • En continu
  • Banque centrale
  • Offres d'emploi
  • Communiqués
  • Agenda

Suivez-nous

Télécharger l’app Disponible surGoogle Play
Groupe Ohelene © 2026 LePoint.cd. Tous droits réservés.