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Tâches
à exécuter :
1. élaboration
des budgets annuels respectifs intégration d’éléments budgétaires respectifs
des partenaires au sein du budget du Bureau suivi des lignes budgétaires des
partenaires au sein du budget du bureau suivi périodique d’exécution des
budgets des partenaires (mensuel, trimestriel, annuel) bonne tenue et à jours
de la comptabilité des partenaires (passation des écritures, justification des
dépenses, archivage des pièces comptables 
bonne complétude et
promptitude des rapports financiers périodiques particulièrement les rapports
destinés aux bailleurs de fonds (DGD & autres) collecte périodiquement
auprès des partenaires des pièces justificatifs des fonds alloués par le bureau
2. Apuis
à la planification annuelle opérationnelle de chaque structure ;
3. Accompagnement
des partenaires dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de leurs plans
d’actions respectifs ;
4. Soutien
à l’élaboration des rapports (statistiques et ou narratifs) périodiques
(mensuels, semestriels et annuels) ;
5. Assistance
de proximité aux partenaires dans l’implémentation de diverses approches
novatrices suggérées par la hiérarchie (conseil d’administration, ministère de
la santé, …) telles que la digitalisation, l’approche tarification
forfaitaire différenciée 
6. Apport
d’un appui technique et méthodologique aux partenaires dans l’organisation et
l’animation d’assises de leurs organes de gestion (COGE, CA, AG).
Défense de ‘I la santé oculaire pour
tous » au sein des fora nationaux, provinciaux et locaux de santé.
8. Contribution
au processus de planification des zones de santé et des Divisions Provinciales
de la Santé pour y inscrire les activités relatives à la promotion de la santé
oculaire au sein du système pays ;
9. Accompagnement
des autorités sanitaires dans la réalisation des activités spécifiques de santé
oculaire à mener à différents niveaux du système.
Profil
recherché :
1. Être de nationalité
congolaise.
2. Détenir un diplôme de
Docteur en médecine dans une université reconnue ;
3. Avoir une Maîtrise en
santé publique
4. Expérience de travail
d’au moins 3 ans dans un hôpital ;
5. Excellentes
connaissances en renforcement des systèmes de santé ;
6. Maîtrise du système
de santé congolais et particulièrement son système d’information sanitaire ;
7. 
Au
moins cinq années d’expérience d’appui au niveau intermédiaire et au niveau
périphérique du système de santé.
8. Connaissances en
gestion axée sur les résultats ;
9. Expérience en gestion
ou suivi de projets de coopération internationale d’au moins 5 ans ;
10. Capacité à travailler
dans un milieu interculturel ;
11. Grande capacité de
rédaction et de synthèse en français ; La connaissance du Swahili souhaitée ;
12. Maitrise des
logiciels bureautiques de base tels que Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
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