DIMENSIONS:

1.      
Communique
largement avec le personnel interne, les partenaires, également avec quelques
contacts externes / auditoires cibles pour
soutenir le travail opérationnel

2.      
Avec FSL Officer, assure la mise en oeuvre des
activités du projet en collaboration avec les parties prenantes

3.      
Assure
l’identification et l’implication des autorités locales compétentes, des ONG
locales et des partenaires
dans le groupe de travail sur les moyens de subsistance. Ceci exige une
représentation organisationnelle

4.      
Assiste FSL
Officer dans la conduite des évaluations dans le cadre des activités pilotes
dans le cadre de la sécurité
alimentaire et mécanisme alternatifs de survie en étroite collaboration avec
les partenaires et les autres
parties prenantes. Ceci signifie une capacité d’initiative et d’ouverture
d’Esprit

5.      
S’assure de
réaliser les activités de façon à respecter et à promouvoir les besoins des
communautés ciblées, l’équité de genre et la
protection de l’environnement

RESPONSABILITES CLES :

1.      
Assiste le FSL
Officer dans la mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire pour
s’assurer que les objectifs
sont atteints

2.      
Assiste le FSL
Officer dans le recrutement des partenaires en respectant les procédures de
partenariat Oxfam GB

3.      
Assiste le FSL
Officer dans l’appui aux partenaires locaux, notamment dans la conduite des
activités du projet conformément au
chronogramme des activites

4.      
Identifier en
collaboration avec le FSL Officer les besoins en renforcement des capacités du
partenaire et les animateurs communautaires en
sécurité alimentaire et mettre en place un plan de renforcement des capacités

5.      
S’assurer de
l’intégration du GENRE et de la protection dans les activités du projet et
mettre en place le mécanisme de
survie

6.      
Assiste le
FSL Officer dans la préparation et Organisation des différents ateliers de
formation sur les notes conceptuelles
de la Sécurité Alimentaire et autres

7.      
Participer à
l’élaboration des outils des collectes des données du projet

8.      
Procéder à la
récolte régulière des données du projet concernant la situation de Sécurité
Alimentaire et mécanisme de
survie du projet

9.      
Veiller à
l’intégration du programme de la sécurité alimentaires avec les autres
programmes d’Oxfam, notamment WaSH
, protection et le plaidoyer

10.    
Fournir le
soutien technique aux partenaires dans la mise en place des activités EFSL dans
votre zone d’intervention, renforcer leurs
capacités et établir de bonnes relations de travail;

11.    
Appuyer le
MEAL dans la mise en place d’un mécanisme de plaintes et de recevabilité au
sein de la communauté et du partenaire ;

 Profil
recherché :

1.        
Un diplôme universitaire dans un domaine de la sécurité alimentaire ou
apparenté (agronomie, vétérinaire, Economie Rurale, animation et développement
rurale, etc.)

2.        
Expérience préalable en travailler dans une équipe de sécurité
alimentaire, principalement les programmes de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance, le
programme/projet de gestion et de conservation durable des écosystèmes des
aires protégées…

3.        
Bonne capacité à travailler de façon participative, indépendante avec
les communautés et les partenaires locaux, bonne expérience en animation et
formation (formelle et informelle)

4.        
Connaissance et expérience en recherche communautaire et évaluation
participative, en planification et en techniques de résolution des problèmes

5.        
Bonne aptitude à la résolution de problèmes

1.      
Très grand
degré d’autonomie et grande capacité à
travailler seule et de prendre l’initiative dans des conditions difficiles

2.      
Bonne capacité
à analyser, évaluer et planifier

3.      
Bonne
capacité à écrire des rapports en français. La compréhension de l’anglais est
un atout

4.      
Compétences en
informatiques (Word, Excel, power point

5.      
Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle

6.      
Connaissance, grande sensibilité et engagement par rapport à l’équité de genre, la
protection de l’environnement
et aux problématiques du VIH/SIDA

7.      
Souscription aux buts et objectifs d’Oxfam

8.      
Connaissance orale et écrite de Français, Lingala. Connaissance des
langues locales est un atout.

Comment
Postuler :

Toutes les
personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

·           
Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous
mentionnerez le numéro de cette offre ;

·           
Un CV à jour qui relève les expériences et contenant 3 références
professionnelles (les plus récents employeurs) pour besoin de témoignage ;

·           
Photocopie du
ou des diplômes les plus récents et/ou qui s’adaptent au poste ;

·           
Les
attestations des Résidences, Bonne conduite vie et moeurs.

·           
Les
attestations prouvant l’expérience professionnelle uniquement liée au poste ;

·           
La copie de la
carte de demandeurs d’emploi délivrée par l’ONEM.

Les candidatures adressées au Country HR
Manager ai. d’Oxfam à Kinshasa doivent UNIQUEMENT être déposées en dur
au plus tard le 09 mai 2024 à 16h30′, heures de Dekese, à l’adresse
suivante :

Paroisse Saint
Joseph, Territoire de Dekese, en province du Kasaï avec
comme mention sur l’enveloppe Animateurs-Trices Communautaires /Bureau Oxfain GB
Dekese

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement