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TACHES A EXECUTER :
· Contribuer sur demande à la mise en œuvre effective du/des projet(s) de l’entreprise dans la zone d’intervention ;
· Contribuer à la mise en œuvre effective du/des projet(s) par les partenaires de la zone d’intervention ;
· Participer à la coordination des activités, des projets et des partenaires dans la zone d’intervention ;
· Contribuer au suivi-évaluation du/des projet(s) dans la zone d’intervention ;
· Contribuer sur demande à la réflexion stratégique et au développement des projets ;
· Entretenir de bonnes relations avec la société civile ;
· Contribuer au respect des procédures financières, administratives et logiques dans l’exécution du projet ;
· Garantir une bonne communication avec sa hiérarchie ;
· Participer sur demande à la communication externe des projets de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE :
Etudes et formations :
Diplôme de licence en :
· Sciences politiques ;
· Droit ;
· Relations internationales ;
· Sciences humaines ou Sciences sociales (Communication, Sociologie, Psychologie, Philosophie).
Expériences :
· Expérience probante en gestion de projets : obligatoire
· Expérience d’au moins un an à un poste similaire au sein d’une ONG internationale : un atout Expérience de militance dans la lutte contre la corruption et/ou dans la défense des droits humains au sein d’une organisation de la société civile congolaise ou internationale : un atout
Compétences
· Très bonnes capacités rédactionnelles ;
· Proactivité, dynamisme et autonomie ;
· Sens de la planification et de la rigueur dans le respect des délais ;
· Esprit d’analyse et de synthèse ;
· Flexible et gestion du stress ;
· Intégrité personnelle forte, honnêteté, esprit d’équipe ;
· Parfaite expression écrite et orale en français ;
· Bonne maitrise des logiciels tels que Word, Excel, Internet, Skype et Outlook.
