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TACHES A EXECUTER :
· Contribuer sur demande à
la mise en œuvre effective du/des projet(s) de l’entreprise dans la zone
d’intervention ;
· Contribuer à la mise en
œuvre effective du/des projet(s) par les partenaires de la zone
d’intervention ;
· Participer à la
coordination des activités, des projets et des partenaires dans la zone
d’intervention ;
· Contribuer au
suivi-évaluation du/des projet(s) dans la zone d’intervention ;
· Contribuer sur demande à
la réflexion stratégique et au développement des projets ;
· Entretenir de bonnes
relations avec la société civile ;
· Contribuer au respect
des procédures financières, administratives et logiques dans l’exécution du
projet ;
· Garantir une bonne
communication avec sa hiérarchie ;
· Participer sur demande à
la communication externe des projets de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHE :
Etudes et formations :
Diplôme de licence en :
· Sciences
politiques ;
· Droit ;
· Relations
internationales ;
· Sciences humaines ou
Sciences sociales (Communication, Sociologie, Psychologie, Philosophie).
Expériences :
· Expérience probante en
gestion de projets : obligatoire
· Expérience d’au moins un
an à un poste similaire au sein d’une ONG internationale : un atout Expérience
de militance dans la lutte contre la corruption et/ou dans la défense des
droits humains au sein d’une organisation de la société civile congolaise ou
internationale : un atout
Compétences
· Très bonnes capacités
rédactionnelles ;
· Proactivité, dynamisme
et autonomie ;
· Sens de la planification
et de la rigueur dans le respect des délais ;
· Esprit d’analyse et de
synthèse ;
· Flexible et gestion du
stress ;
· Intégrité personnelle
forte, honnêteté, esprit d’équipe ;
· Parfaite expression
écrite et orale en français ;
· Bonne maitrise des
logiciels tels que Word, Excel, Internet, Skype et Outlook.
