EQUITY BCDC S.A.
1. L’Auditeur
Senior supervisera la planification, l’exécution et la mission d’audit, ainsi
que rétablissement
des rapports. Il / elle travaillera
en étroite collaboration avec les
Auditeurs Managers
2.
Participer
activement aux sessions de planification annuelle, a la planification de% missions, aux réunions d’entrée et aux
réunions de sortie
3. Entreprendre
des missions crau4.1 tees qu’assignées par le responsable d’audit et dans le
cadre des budgets temporels spécifiques afin de réaliser le plan d’audit interne,
4.
Effectuer des visites et documenter les lacunes des
processus, c’est-à-dire procéder à une évaluation des risques, élaborer des
programmes d’audit ou mettre à jour les programmes d’audit existants sur la base de
l’évaluation des risques effectuée ;
5. Effectuer une évaluation des risques pour
toutes les missions d’audit prévues ;
6.
Relever
les conclusions de l’audit en définissant clairement les 5C, c’est-à-dire les critères, la condition, la cause, les
conséquences et l’action corrective ;
7. Évaluer la solidité, l’adéquation,
l’application et l’efficacité des contrôles comptables et opérationnels établis pour atténuer les
risques commerciaux et formuler des recommandations appropriées ;
8. Fournir un retour d’information sur les
performances au personnel supervisé à la fin de chaque mission. Ces informations doivent être
discutées avec le responsable
de l’audit ;
9. S’assurer de la pleine utilisation de Team
Mate, notamment en créant des projets, des utilisateurs, en remplissant des documents de travail,
en soulevant des problèmes,
en les approuvant et en les révisant, en compilant des rapports pour les
discuter avec le client et en finalisant les rapports d’audit ;
10. Superviser et encadrer les Auditeurs Seniors
(A), les Auditeurs et les stagiaires en Audit;
11. Assurer la conduite en tant que responsable
d’équipe (Team Leader) pendant les missions, c’est-à-dire prendre en charge l’ensemble du
processus de la mission;
12. Évaluer dans quelle mesure l’entreprise se
conforme aux règles et aux règlements et informer la direction de la nécessité de régler
certains problèmes ;
13. Préparer des rapports spéciaux d’audit et de
contrôle en collectant, analysant et résumant les informations et tendances opérationnelles ;
14.
S’entretenir avec les audités, discuter avec eux et leur
donner des informations en retour.
Profil
recherché :
1. Etre au
minimum titulaire d’un diplôme de licence en comptabilité ou en finances ou en
administration des affaires;
2.
Avoir obtenu une note cumulative d’au moins 3.0 dans un
poste d’Auditeur Senior (A)
3.
Avoir au minimum une expérience professionnelle de 3 ans
acquise dans une institution réputée, soit en audit interne, soit en
audit externe ;
4. Parler
couramment le français et l’anglais. Avoir la maîtrise d’une langue nationale autre que le
lingala est un atout ;
5. Etre détenteur
d’un certificat CIA ou le passer dans le délai lui imparti par la
6. banque.
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :
Votre candidature est à adresser au Directeur
des Ressources Humaines d’Equlty BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse
électronique : recruitmenteequitvbcdc.cd
Nous vous prions de reprendre en objet de
votre mail, l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent
comprendre uniquement une lettre
de motivation et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur
d’emploi délivrée
par l’Onem.
Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus
seront contactés pour l’interview et éventuellement le test.
N.B. : Equity Banque Commerciale Du Congo SA_ n’exige ni
n’accepte des pourboires, pots
de vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions d’éthique et déclinons
toute forme de responsabilités au cas
où un candidat à l’emploi serait roulé par des malfrats.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
