CHANTILLONNEUR

Dans le cadre de sa fonction, le (la)
candidat(e) sélectionné(e) devra exécuter notamment :

·          
Être
capable de mettre en place et d’assurer la maîtrise d’un dispositif
d’échantillonnage fiable dans une station des minerais ;

·        
Encadrer le
personne] désigné ;

·          
Responsables
chargés d’encadrer les opérations d’échantillonnage ;

Superviser les opérations en l’absence du
responsable ;

·          
Assigner
les tâches du personnel pendant les heures de travail ;

·          
Fournir un
service à la clientèle et gérer les plaintes ;

·          
Réaliser les
plannings de travail et attribuer les tâches ;

·          
Élaborer et assigner des tâches
aux membres du personnel, superviser
l’exécution des tâches ;

·          
Former les
nouveaux employés et créer des possibilités de perfectionnement pour les membres du personnel expérimentés ;

·          
Savoir
analyser et améliorer le système existant dans l’entreprise ;

·          
Reconnaissance
et rétroaction constructive tout au long du quart de travail, s’il y a lieu.

Profil recherché :

QUALIFICATIONS
ET CONNAISSANCES

Nous sommes à la recherche d’un candidat
remplissant les conditions suivantes :

Avoir un Bac +5 en Géologie,
en Chimie industrielle ou une science similaire ;

·        
Avoir une expérience significative dans
l’échantillonnage ;

·        
Expérience professionnelle reconnue en tant
que Chef d’équipe ou à un poste de direction similaire ;

·          
Connaissance de l’industrie et des
réglementations pertinentes en matière de santé et de sécurité ;

·        
Avoir des compétences en leadership et
capacité à prendre des décisions rapidement ;

·          
Avoir une bonne capacité à résoudre les
problèmes ;

·          
Capacité à rester debout pendant de longues
périodes.

IV. APTITUDES
ET QUALITES Le(a candidat (e) sélectionné(é) devra être :

·          
Initiative, Force de persuasion et de
proposition ;

·          
Favoriser et maintenir un environnement de
travail positif ;

·          
Sens de l’organisation et des Responsabilités
;

·          
Engagement vers un excellent service ;

·          
Capacités à résoudre les problèmes ;

·          
Concentration, rigueur et méthode ;

·          
Esprit d’analyse et de synthèse ;

·          
Curiosité et écoute, Esprit d’équipe.