1.   
Participer
à la distribution des boissons alimentaires de qualité dans son périmètre dans le cadre d’une organisation moderne, efficace, performante et
citoyenne.

2.     Respecter les droits de l’homme

3.     Lutter pour la transparence financière

4.   
S’assurer d’un recrutement
équitable

5.   
Respecter
nos principes de sécurité et bien-être professionnel

6.   
Organiser des Interviews,
des descentes sur les lieux de la scène, des recherches des indices et autres évidences
relatives aux cas d’investigations.

7.   
Faire
organiser les filatures, faire les restitutions des biens volés ou abandonnés, conformément à la procédure légale.

8.    Rédiger les procès-verbaux administratifs et
le transmettre à la Direction Juridique.

9.    Assister à la procédure de déduction des
sommes d’argents établies par les résultats

10.de l’investigation comme
préjudices à charge des contractants et agents, afin de remettre la compagnie dans ses droits.

11.
S’assurer
lorsque cela s’avère utile, du suivi sans faille du début à la fin des
procédures pénales avec
le parquet du ressort et procédures disciplinaires au bénéfice de la Brasimba.

12.
Produire
les rapports des investigations dans les délais requis.

 Profil
recherché :

1.       Education (Formation de base et compléments
éventuels) Licence en Droit

2.    Expérience requise (domaines de savoir-faire
et durée mini d’apprentissage) 2 à
5 ans d’expérience dans le domaine

3.       Aptitudes physiques particulières Aucune

4.   
Aptitudes intellectuelles
particulières (selon complexité des tâches)

5.    Grande capacité d’analyse et interprétation
des faits

6.    Bonne compréhension des textes légaux ;

7.   
Sens
des nuances et curiosité d’enquêteur

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Les candidatures doivent être adressées au Directeur
des Ressources Humaines. Il s’agit de la lettre
de motivation, d’un CV, des copies des diplômes, des attestations des services
rendus d’une copie de la carte de
demandeur d’emploi de l’ONEM et la carte d’électeur.

Les dossiers seront déposés sous plis fermés aux bureaux
de la Brasimba sis à Lubumbashi sur l’avenue N’Djamena n° 1200, Commune
Kampemba ou à l’adresse E-mail ci-après : bras.recrutement a castel-afrique.com.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement