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CHAUFFEUR BOWSER

La Rédaction
Dernière mise à jour : mai 4, 2025 5:25 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • General
  • LUBUMBASHI
  • Publié il y a 1 an
SABWE MINING

SABWE MINING


1.    Surveiller et d’évaluer les
situations dangereuses et non sécuritaires.

2.    Développer des mesures pour assurer
la sécurité du personnel.

3.   
Corriger les
actes ou les conditions dangereuses par le biais de la ligne d’autorité régulière

4.    Exercer une autorité d’urgence pour
prévenir ou arrêter des actes dangereux lorsqu’une action immédiate est
requise.

5.    S’assurer qu’il y a des messages de
sécurité dans chaque plan d’action en cas d’incident.

6.    Examiner le plan d’action en cas d’incident
pour les implications en matière de sécurité.

7.    Enquêter sur les accidents survenus
dans les zones d’incidents.

8.    Assurer la préparation et la mise en
œuvre du plan de sécurité et de santé du site.

9.   
Inspecter
le site pour s’assurer qu’il s’agit d’un environnement sans danger.

10.Animer des réunions de boîte à
outils.

11.Vérifie que les registres et les
rapports sur les blessures sont remplis et soums aux organismes gouvernementaux
concernés.

12.Effectuer une analyse des risques
professionnels.

13.Établir les normes et politiques de
sécurité au besoin.

14.Établir les normes et politiques de
sécurité au besoin,

             

Profil
recherché
 :

1.   

Être de
nationalité congolaise

 

2.   
Avoir
l’âge majeur tel que défini par la législation en matière du travail en RDC

3.    Ne pas être placé sous le coup d’une
quelconque procédure judiciaire ; Doit être travailleur, autonome et proactif ,

4.    Avoir une bonne capacité mentale et
physique

5.   

Avoir un
niveau d’étude secondaire

6.   
Bon
niveau de compréhension et d’adaptation

7.   
Bonne
aptitude au travail

8.   

Avoir l’amour
du travail

9.   

Être capable de lire un document technique et
connaître le

 

 

Comment
Postuler :

Toutes les
personnes qualifiées et intéressées par ces offres
sont priées d’envoyer

1.   

Une lettre de
demande d’emploi manuscrite adressé Ressources Humaines ,

2.   

Un CV à jour
avec trois personnes de référence

1.   

Une lettre de
motivation

2.   

 Cafte de demandeur d’emploi ;

3.   

 La pièce d’identité valide.

 

 

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