CHAUFFEUR DE DIRECTION & CHEF CHAROIS AUTOMOBILE

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    Tâches à exécuter :

     Le chauffeur de direction assurera les trajets du
    chef entreprise avec
    efficacité, élégance et courtoisie, il guidant
    les déplacements professionnels ou
    non professionnels exigeant rigueur, et
    secret professionnel.

    LE RÔLE DU CHAUFFEUR DE DIRECTION &
    CHEF CHARROIS AUTOMOBILE

    Les missions
    principale du chauffeur de direction et chef charroi
    automobile
    sera Celle de:

    1.        
    Retrouver les
    responsables d’entreprise
    au lieu et à l’heure voulus

    2.        
    Charger ses
    bagages
    selon leur volume et leur fragilité

    3.        
    Établir un
    itinéraire
    en accord avec l’objectif : le plus rapide,
    le plus intéressant sur le plan touristique.

    4.        
    Conseiller
    les responsables d’entreprise
    sur les points d’intérêt de la zone

    5.        
    Veiller à la
    sécurité et à l’agrément du trajet.

    6.        
    S’occuper de
    toutes les réparations et entretiens du charroi
    automobile de l’entreprise

    La chauffeur
    de direction est responsable de son véhicule. Il est donc en charge de son entretien, de sa révision et de sa mise en
    conformité.
    Il en agence
    l’intérieur pour assurer le confort du
    voyageur: bouteilles d’eau, journaux. Etc.

    LES COMPETANCES  ATTENDUES

    Le chauffeur
    de direction exerce un métier de service et de représentation. Sa
    première
    qualité réussir à être à la fois serviable
    et discret. Sa présentation est
    impeccable,
    tout comme son élocution et sa courtoisie. Il parle un français et
    anglais soutenu.

     

     

    Profil recherché :

    1.       
    Avoir un diplôme d’Etat dans un domaine
    technique, mécanique ou un
    équivalent;

    2.       
    Avoir une connaissance approfondie de la
    conduit de véhicule de luxes et
    véhicules ordinaire.

    3.       
    Avoir connaissances des protocolaires liees
    a son métier et a sa position

    4.       
    Avoir une expérience minimum de 10 ans dans
    la conduit de personnalité
    ou haut gradée des entreprise..