Chef de projet

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    Contactez l'ONEM


     

    1.    
    Assurer le support approprié des services
    techniques, logistiques, financiers et
    administratifs tout en
    gérant une équipe de projet bien complète sur la zone du projet pour
    un
    taux d’exécution optimal. Cela inclus des collaborations externes avec le
    comité de
    pilotage de la réserve ainsi que le Parc Marin de
    Mangrove,

    2.        
    Veiller à la bonne exécution du projet par
    toutes les parties prenantes, internes à WWF et
    externes : suivi à
    ce sujet du fichier de répartition des tâches et complémentarité des
    compétences,

    3.        
    Assurer la gestion financière du projet avec
    l’appui direct du service des finances du WWF –
    RDC ;

    4.        
    Collaborer impeccablement avec les
    responsables des partenaires de mises en œuvre du projet et les autorités
    locales de la Province ;

    5.        
    Fournir des conseils techniques et
    stratégiques aux autres staffs dans le sens de renforcer
    l’accompagnement
    des communautés locales dans l’exécution de tous les objectifs et
    activités
    du projet ;

    6.        
    Organiser et suivre la planification stratégique et
    opérationnelle.

    7.        
    Produire tous les rapports techniques selon les standards
    et procédures du WWF et du
    bailleur ;

    8.        
    Superviser les contrats de paiement pour
    Services Environnementaux (PSE), et s’assurer
    que le partenariat
    avec les ayant droits et communautés respectent les contrats signés.

    9.        
    Capitaliser les acquis et coordonner (avec
    la cellule des Mobilisations des Ressources et
    Partenariats)
    l’élaboration des nouveaux projets en collaboration avec les techniciens
    spécialisés
    pour assurer la durabilité de l’action et agrandir le Programme du Kongo
    Centrale
    dans une vision à long terme.

    10.Représenter le
    bureau de WWF RDC dans toutes questions liées à la protection de la
    Biodiversité dans le
    Kongo Centrale suivant le Plan Stratégique de VVVVF.

    Profil
    recherché
     :

    1.        
    Avoir au minimum un Diplôme bac + 5 dans le
    domaine de l’Agriculture, la Gestion de
    Ressources Naturelles,
    Développement Durable ou autres formations équivalentes,

    2.        
    Avoir une Expérience d’au moins 7 ans dans la
    Gestion de projet, Développement des
    programmes, la lutte contre
    le Changement climatique, Gestion des ressources
    naturelles, la
    Conservation de la nature etc. ,

    3.     Avoir une expérience
    en management de projet REDD ou apparentés ;

    4.        
    Avoir une expérience de suivi – animation des réseaux
    CLD, dynamique communautaire ;

    5.     Avoir une expérience
    en paiements pour services environnementaux ;

    6.     Avoir une expérience
    en gouvernance décentralisée et partenaires multi-acteurs ;

    7.        
    Avoir une expérience de travail dans des
    organisations de la société civile ou dans le
    secteur non lucratif
    ;

    8.        
    Avoir une expérience de l’approche fondée
    sur les droits de l’homme et de l’intégration de
    la dimension de
    genre.

    9.        
    Capacité technique prouvée de gestion
    technique, administrative et financière des
    projets,

    10.  Bonnes
    capacités d’exercer un leadership tout en responsabilisant au maximum les
    membres
    d’équipe avec une grande variété d’individus, de groupes, d’institutions
    environnementales
    et d’organisations techniques ;

    11.  Bonnes
    capacités à travailler avec les parties prenantes, en interne et en externe du
    projet
    ;

    12.  Capacité
    prouvée de collaboration avec les autorités provinciales et locales, le secteur
    privé, les organisations paysannes et les autres acteurs ;

    13.  Bonne aptitude à
    travailler en réseau (en plus de la communication) ;

    14.  Excellentes
    compétences en communication, y compris la capacité d’articuler clairement
    les problèmes de gestions des ressources naturelles, tant par écrit que
    par voie orale ;

    15. Maitrise du français
    oral et écrit est indispensable ;

    16.  Maitrise de
    l’anglais est un atout considérable et un bon niveau d’anglais est requis ;

    17. Excellente maîtrise
    de l’outil informatique ;

    18.  Adhérer aux valeurs
    de WWF, qui sont, Etre : Compétent, Optimiste, Déterminé et
    Engagé.

    19.  Intégrer
    les 4 façons de travailler que prône WWF à savoir: Viser l’impact, Ecouter
    attentivement,
    collaborer ouvertement et Innover sans crainte.