CHEF DE PROJET

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    472
    • General
    • GOMA

    HANDICAP INTERNATIONAL


    Tâches à exécuter :

    Mission 1 : Fournir un appui technique aux projets conformement aux
    cadres
    techniques et aux normes generates de son perimetre
    sectoriet

    a.   
    Effectuer les tgches,
    plus ou moins techniques, que Le Project Officer lui a donnees
    de maniere       conforme
    aux normes de qualite et aux normes techniques internes.

    b.   
    Fournir un soutien
    technique approprie aux chefs de projet et/ou aux specialistes.

    c.   
    Adapter la
    documentation du projet selon les besoins, conforrnement aux normes et
    standards techniques mondiales.

    d.    
    Le cas echeant, aider
    a la coordination et La collaboration avec Les partenaires
    techniques du projet, sur delegation du speciaListe ou du chef de projet.

     

    Mission 2 : Fournir un apprentissage technique a partir de projets

    e.   
    S’assurer que les
    specialistes techniques mondiaux et sur le terrain obtiennent
    Les informations dont its ont besoin et collaborer avec les divisions
    techniques s
    nkessaire.

    f.    
    Collecter Les
    elements necessaires aux exercices de capitalisation ou de
    documentation scientifique.

    g.   
    Contribuer a
    l’apprentissage technique sous la responsabilite du specialiste ou du chef de
    projet, sur la base des bonnes pratiques.

    Mission 3 : Contribuer a assurer Le rayonnement technique de HI sur son perimetre

    h.     Contribuer au rayonnement de L’expertise de HI : peut representer L’expertise technique
    de HI dans Les reseaux locaux pertinents et aupres des partenaires
    locaux

    i.     Le cas echeant,
    assurer la coordination et la collaboration avec les partenaires
    techniques du projet,
    sur delegation du specialiste ou du chef de projet.

    j.    Relayer les messages
    de plaidoyer dans le cadre de son champ d’action.

    k.    Rediger de nouveaux
    contenus de projet pour la continuite ou l’expansion du projet
    dans le cadre de son
    champ d’action technique.

    l.     Contribuer a la4redaction de nouvelles
    propositions pour les nouvelles opportunites
    relevant de son champ
    d’action technique.

    Mission 4 : Responsabilites en matiere de
    preparation et de reponse aux situati
    ns d’urgence

    Contribuer a l’appui ou a La mise en oeuvre des
    actions de preparation aux urgences du/des
    programme/s et, fors
    d’une urgence, adapte sa modalite de travail afin de contribuer a tine
    reponse humanitaire
    efficace de HI.

     

    Profil
    recherché
     :

    1.   C:%5CUsers%5Cpnsam%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image002C:%5CUsers%5Cpnsam%5CAppData%5CLocal%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip image003Diplome :

    – Diplome Universitaire Superieur en
    kinesitherapie niveau licence ou filiere
    similaire dans une universite ou institut academique reconnu (Requis).

    2.   Experience professionnelle requise :

    Au moins 1 ans d’experience dans les projets humanitaire en ONG.

           Experience en
    readaptation fonctionnelle, y compris La prise en charge de
    patients ayant des
    troubles musculosquelettiques, des pathologies chroniques ou des troubles
    neurologiques.

           Experience dans to
    gestion de La douleur et la reeducation post-operatoire
    (chirurgie
    orthopedique, traumatisme, etc.).

    Experience avec des
    patients pediatriques et adultes ayant des troubles moteurs ou fonctionnels est
    un plus.

    3. Competence

                 Connaissance
    approfondie des techniques de kinesitherapie dans le traitement

    des pathologies
    musculo-squelettiques
    et neurologiques (reeducation fonctionnelle,
    readaptation post-traumatique, gestion de la douleur).

           Maltrise des outils
    et equipements de readaptation physique (mobilisation,
    reeducation
    respiratoire, techniques de relaxation, etc.).

           Capacite a adapter
    tes programmes de reeducation en fonction de Cage,
    du contex;e, et des
    besoins specifiques des patients (pediatriques, adultes,
    person6es Agees).

           Connaissance des
    normes et guidelines de readaptation fonctionnelle, et des
    bonnes pratiques dans
    le domaine.

           Maitrise du Pack
    Office Microsoft est un atout.

           Langue de travail :
    Excellent en Francais Writ et oral) et en anglais (oral et ecrit)
    ; la connaissance de
    langues locales (Swahili, arabe, etc.) est un plus.

    4. Aptitudes et Quakes Personnelles :

    – Excellentes competences relationnelles pour
    etablir un lien de
    confiance avec les patients et lour famille, et travailler
    efficacement avec une equipe
    pluridisciplinaire.

    * Comment
    Postuler

    Pour postuler,
    veuiLLez remplir Le formulaire via le lien ci-dessous au plus tard Le Dimanche,
    16/03/2025 a 16 heures 30′

    Le Lien a mettre par Olivier

    Etape 2

    VeuilLez
    envoyer par e-mail. a l’adresse suivante les documents ci-dessous avec La
    reference
    `Offre
    N°005 /2025, Kinesitherapeute – Therapie de Stimulation »
    Au plus tard to Dirnanche, 16/03/2025 a 16
    heures 30′ par e-mail. a l’adresse suivante :

    Les
    dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement et exclusiyement :

    ü  Une Lettre de motivation synthetique (1 page maximum) ne
    reprenant
    pas Les
    donnees du CV mais permettant d’identifier les raisons du candidat a
    postuLer ;

    ü  Un curriculum vitae en 3 pages maximum (contenant Les
    coordonnees
    telephoniques et l’adresse email du candidat
    ainsi que trois (3) personnes de
    reference qui seront
    amenees a etre contactees dans le cadre de la procedure de
    selection).  Attention
    toute           omission                      d’experience                           en    
    ONG ou
    d’invention/modification
    d’experience sur le CV entrainera
    une elimination immediate du processus de recrutement, quelle quo soft Ifetape

    Tout autre document
    (certificats de travail., diptOmes) pourra etre demands ulterieurement si La
    candidature est susceptible d’être retenue.

    N.B : Les dossiers, de candidature incomplets ne
    seront pas traites

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement