cap
1. Fournir un leadership de haut niveau, des
orientations techniques et une supervision des activités du projet afin de garantir une mise en oeuvre
efficace et cohérente, guidée par des données probantes, l’apprentissage et l’adaptation.
2. Superviser directement la planification
stratégique, la planification annuelle du travail, la gestion des performances,
les stratégies de communication, l’engagement des partenaires et des parties prenantes, la gestion des
bénéficiaires de subventions et des sous-traitants, la supervision financière, la budgétisation,
la gestion des ressources humaines et le respect des normes éthiques.
3. Assurer l’achèvement et la livraison en
temps voulu de tous les produits livrables du projet, y compris les plans de travail annuels, les
rapports d’avancement et les résultats techniques.
4. Gérer l’équipe du projet qui pourra être
diversifiée et composée de personnel qualifié, en alignant leurs efforts sur les objectifs du
projet et en garantissant une mise en oeuvre efficace du programme.
5. Représenter le projet dans toutes les
questions relatives à l’exécution des activités liées au projet, y compris les interactions avec les
représentants de haut niveau des institutions partenaires, les homologues gouvernementaux et les
entités du secteur privé.
6. Cultiver des relations et des alliances
stratégiques avec les autres partenaires et bailleurs de fonds du gouvernement des États-Unis.
7. Veiller à ce que les activités et les
résultats du projet soient communiqués au donateur en temps voulu et avec précision.
8. Veiller à ce que tous les rapports des
donateurs et les comptes rendus de projet, y compris, mais sans s’y limiter, aux « success stories
» et aux notes de programme, et qu’elles soient fondées sur des données et s’articulent sur une histoire
convaincante.
9. Présenter les progrès, les réalisations et
les enseigriements tirés aux principales parties prenantes, y compris les
représentants du gouvernement et les autres partenaires chargés de la mise en oeuvre.
10. Préparer des documents d’information sur le
projét à la demande du donateur ou du ministères de la santé publique hygiène et prévention.
11.
Effectuer d’autres tâches en fonction des
besoins.
Profil
recherché :
Niveau de
formation requis :
1.
Maîtrise en santé publique, en développement
international ou dans un autre domaine connexe,
doctorat (PhD).
Expérience technique requise
Quinze (15) ans d’expérience réussie dans la
gestion de programme
|
|
complexes
Expérience
préférée et autres compétences :
Expérience
préalable en tant que chef de projet dans le cadre d’un projet financé par l’USAID/PEPFAR.
·
Leadership
avéré dans la promotion d’approches et de relations de partenariat fructueuses entre diverses organisations/institutions, y
compris le gouvernement, le secteur privé, les ONG locales et les organisations
communautaires.
·
Expérience
pratique et récente de la gestion de programmes VIH/sida de grande envergure (au moins 20 millions de dollars par an).
·
Capacité avérée à communiquer efficacement à
l’oral et à l’écrit
·
Capacité
avérée à développer et à maintenir des relations de travail efficaces avec des hauts fonctionnaires, des donateurs et des
organisations multilatérales.
·
Compétence
professionnelle en anglais et en français requise, y compris l’expression orale
et écrite, la compréhension et la lecture,
ainsi que la capacité à mener des plaidoyers / discussions.
COMMENT POSTULER
Veuillez consulter notre site web à l’adresse
https://icapacity.icap.columbia.edu pour connaître les dates
limites de dépôt des candidatures et soumettre votre candidature via le portail
en ligne avant la date limite. Les candidatures complètes seront examinées au
fur et à mesure. En outre, seuls les candidats présélectionnés seront
contactés.
Pour appliquer
à ce poste, au plus tard le 19 mai à 12H juste, les candidats sont priés de
cliquer sur le lien:
https:flicapacity.icap.columbia.eduien–us/job/498229/chef–de–projet–kitumaini–2030
La candidature à soumettre doit
être constituée
NB : contacter l’ONEM si besoin
d’accompagnement
