AUTO LUBUMBASHI
1.
Recevoir et traiter les plaintes dans le délai préalablement
établi ;
2.
Tenir à jour les barèmes de sanction ;
3.
Assister à toutes les réunions concernant la revue
de procédure en tant que co-pilote du processus RH ;
4.
Appliquer la procédure d’évaluation et de
satisfaction du personnel ;
5.
Appliquer la procédure des accidents du
travail ;
6.
Organiser et participer aux réunions
trimestrielle et annuelle avec les membres du syndicat ;
7.
Être le premier point de contact des employés pour toute question
liée aux RH ;
8.
Faire le suivi ét s’assurer du bon
déroulement de toutes les procédures RH ;
9.
Participer à l’élaboration et à la
modification des différentes procédures ainsi qu’aux documents y afférents ;
10. Communiquer aux employés les changements relatifs aux procédures ainsi
que les informations liées aux fonctionnements des Ressources Humaines ;
11. Etablir les notes de services liés à toutes les procédures ;
Faire rapports au manager sur toutes les
procédures liées aux RH
Profil recherché :
1.
Un
diplôme de graduat en RH ;
2.
Une très bonne maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint) ;
3.
Une bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise ;
4. Une bonne connaissance du code du
Travail ;
5.
Une excellente maîtrise de la langue française et notion intermédiaire de
l’anglais ;
6.
|
0. |
Une autonomie,
initiative et haut sens des responsabilités ; Une grande capacité à
travailler en équipe ;
7.
Un bon sens de communication tant à l’oral qu’à ;
8.
Un bon relationnel ;
9.
Une forte personnalité ;
10.
Une capacité de travailler sous pression ;
11.
Une grande capacité de jugement ;
12.
Une bonne compétence en formation ;
13.
Une rigueur, souci de l’excellence et minutie ;
14.
Une capacité de faire un suivi rigoureux ;
15.
Une discrétion ;
16.
Une Intégrité.
COMMENT
POSTULER
. Modalités de
réponse à l’annonce
Les dossiers des candidats doivent contenir :
Un Curriculum Vitae actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une copie du diplôme de graduat ou son équivalent ;
Une carte de demandeur d’emploi (ONEM) ;
Une copie de la pièce d’identité.
NB : Les personnes
intéressées peuvent envoyer leurs candidatures à l’adresse électronique
suivante : recruitment@auto-lubumbashi.com du 29/04/2024 au 29/05/2024.
Seuls (es) les candidats (es) sélectionnés
(es) seront contactés (es). Tout dossier transmis ne peut être retiré.
L’Etablissement
GHAZI « Auto Lubumbashi » ne demande pas des frais pour faire valider
les candidatures
NB : contacter l’ONEM si besoin
d’accompagnement
