Chef(fe) d’Antenne

I. Information sur la mission

Intitulé du poste : CHEF(FE) D’ANTENNE

Durée : 4 ans

Entrée en fonction : 1er trimestre 2026

Date limite de candidature : 21 janvier 2026

Candidature à adresser à : recrutement@frm-france.com

Lieu d’affectation : Territoires de Kenge et Popokabaka, province du Kwango

Nombre de postes à pourvoir : 1

ONG partenaire : Groupement Technique de Développement Rural

Référence de l’offre : 2025PROBAK1

ou :   

Lieu d’affectation : Territoire de Kutu, province du Mai-Ndombe

Nombre de postes à pourvoir : 1

ONG partenaire : Nouvelle Vision du Développement

Référence de l’offre : 2025PROBAK5

II. Contexte

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) met en œuvre, dans le cadre du PROgramme de Paiements pour Services Environnementaux (PSE) du Bassin d’Approvisionnement de Kinshasa (PROBAK), le projet agroforestier Kwango-Mfimi financé par l’Initiative pour la forêt de l’Afrique centrale (CAFI). Le Fonds commun pour les produits de base (CFC) agit en qualité d’organisation de mise en œuvre du projet.

Le Projet, intitulé « Projet agroforestier Kwango-Mfimi : produire plus tout en protégeant la forêt » s’inscrivant dans la stratégie REDD+, vise à réorienter la production agricole et énergétique vers des systèmes durables, afin de réduire la dépendance aux forêts naturelles tout en améliorant les revenus et la résilience des populations rurales. L’objectif est l’installation de 8 000 ha de plantations en agroforesterie (association acacia-manioc ou autres cultures) sur deux zones stratégiques complémentaires.

Dans ce cadre, FRMi interviendra comme agrégateur principal pour mener à bien le Projet dans les deux zones géographiques définies (Territoires de Kenge et Popokabaka dans la province du Kwango et Territoire de Kutu dans la province du Mai-Ndombe). Le recrutement sera réalisé respectivement par les ONG partenaires GTDR et NVD.

Les dispositions de la mise en œuvre de ce Projet prévoient le recrutement de deux Chef(fe)s d’Antenne, 1 dans la province du Kwango (référence 2025PROBAK1) et 1 dans la province du Mai-Ndombe (référence 2025PROBAK5).
Les candidats préciseront la référence du poste auquel ils postulent.

III. Fonctions et responsabilités

Le/La Chef(fe) d’Antenne, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Chef de Projet, assure la coordination administrative, logistique et opérationnelle des activités du Projet au niveau de sa zone d’intervention.
De manière détaillée et non exhaustive, il aura pour tâches de :

• Assurer la coordination, la supervision et l’animation de l’équipe de l’antenne, incluant la planification et le suivi du travail du personnel (2 agronomes, 1 responsable MRV, 1 assistant administratif) ;
• Gérer les demandes de ressources financières et assurer le suivi de l’exécution budgétaire au niveau de l’antenne ;
• Gérer les acquisitions de biens et services ;
• Gérer les formations ;
• Veiller à la qualité des données produites et au bon déroulement des activités mises en œuvre sur son antenne ;
• Assurer la bonne mise en œuvre du mécanisme PSE : respect des critères d’éligibilité PSE, suivi des contrats et des validations des paiements ;
• Garantir la production et la transmission des données et des rapports dans le respect des échéances contractuelles et des exigences du commanditaire ;
• Veiller au respect de la mise en œuvre des sauvegardes : CLIP, gestion des plaintes, prévention des conflits, inclusivité, veille sécuritaire et gestion des risques ;
• Suivre l’avancement du Projet et rendre compte des résultats, y compris des indicateurs centraux du CAFI, dans le respect des exigences du commanditaire ;
• Représenter le Projet au niveau provincial et territorial, sur délégation du Chef de Projet, et assurer la coordination avec les parties prenantes, incluant les autorités nationales, provinciales et coutumières, les bailleurs et le secteur privé.
• Rendre compte régulièrement au Chef de Projet de l’avancement des activités, des difficultés rencontrées et des mesures correctives proposées.

IV. Qualifications requises

Formation

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master (Bac +5) ou Licence (Bac +3) en gestion de projet, commerce, gestion des ressources naturelles, sciences de l’environnement, économie, développement rural, agronomie ou domaine connexe.

Expérience

• Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans la gestion de projet en milieu rural, dans des contextes similaires, acquise au sein d’organisations publiques, d’ONG, de projets financés par des bailleurs internationaux et/ou du secteur privé ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans de gestion des ressources naturelles ;
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’une équipe de terrain ;
• Une bonne connaissance de la zone du Projet et des dynamiques locales est un atout.

Aptitudes

• Excellente maîtrise du français ainsi que du lingala (parlé et écrit) ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point) ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du personnel ;
• Bonnes capacités de communication et de gestion d’équipe ;
• Rigueur et sens de l’organisation.

Candidature

Réponse par courrier électronique uniquement en précisant bien l’intitulé et le code du poste : 2025PROBAK1 et 2025PROBAK5

À recrutement@frm-france.com

Joindre impérativement CV

Date limite de réception des candidatures :  21 janvier 2026

PROBAK
FRMi, 60 rue Henri Fabre, Espace commercial de Fréjorgues, 34130 Mauguio, France
FRM RDC 602 Immeuble Infinity Center 17 avenue Pierre Mulele Gombe – Kinshasa République Démocratique du Congo