Tâches à exécuter :

1.  
Redynamiser les
comités de gestion des sites  dans 
la gestion des biens entreposés dans leur milieu et dans le suivi des activités terrain ;

2.  
Organiser des réunions avec les
comités locaux ;

3.  
Organiser les séances d’animation rurale en rapport avec les thèmes qui cadrent
avec les réalités du milieu ;

4.  
Former les
leaders locaux ; Faire le suivi de l’exécution du plan d’action du programme, Aider les comités locaux à
organiser les réunions communautaires avec les bénéficiaires de l’ADP ;

5.  
Assister la
population à identifier leurs besoins et priorités ; Encadrer les associations de développement ; Jouer le
rôle de trait d’union entre les associations de développement et les spécialistes dans divers secteurs d’activités ;

6.  
Encourager les
relations avec les autorités politico-administratives, ecclésiastiques, opérateurs économiques, ONG
etc. ;

7.  
Visiter
régulièrement les sites selon les standards des opérations ; Faire le contrôle et le suivi de l’utilisation des matériels,
matériaux, biens et équipements entreposés dans les sites ;

8.  
Soumettre le
rapport de visite à chaque descente dans les sites et le rapport mensuel de gestion chaque 20ème jour du mois
;

9.  
Faire le
rapport, trimestriel 3 jours après le trimestre et le rapport annuel le 25 septembre de chaque année ;

10.Soumettre les objectifs clés, le Grant chart et les activités
stratégiques pour chaque année le 25ème
jour du mois de septembre,

11.Participer à l’atelier de planification du programme ; Participer aux
formations en cas de
nécessité ; Participer à l’évaluation des activités de l’ADP ;

12.Faire l’évaluation de performance des sites en utilisant les
indicateurs de développement
;

13.Participer aux dévotions matinales et aux autres activités spirituelles
;

14.Participer aux réunions du conseil de gestion du programme ;

15.Exécuter les autres taches lui demandées par son superviseur

Profil
recherché :

Les éléments
suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d’éducation formelle ou
autodidacte, d’expérience antérieure ou de formation en cours d’emploi :

·                
Qualification minimale requise : Cadre universitaire dans l’une des
disciplines suivantes : Sociologie,
Agronomie, Développement, Santé Publique, autres sciences sociales ;

·                
Expérience : Expérience de trois ans dans la gestion des
projets de

développement avec une connaissance des
notions et stratégies de

développement

·         
Compétences et capacités techniques: Aptitudes en Informatique, Experienr-= dans la gestion
des groupes et disponibilités à voyager et passer du temps dans les sites de l’ADP.

Comment
Postuler

Environnement/Conditions
de Travail :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre
de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3
personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le
casier judiciaire, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des
copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines
au plus tard le 30 Octobre 2024 à 16h00′, avec en objet la mention «Child Wellbeing
Facilitator» en cliquant sur ce lien : htt://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/kolwezi-ADP-DRC/Child-wellbeing-Facilitator
JR3673

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement