Tâches à exécuter :

1.   
Développer
et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la
mise en relation avec des prospects.

2.   
Participer
à la définition précise et à l’actualisation au regard des enjeux du moment du
profil des prospects à démarcher : secteur d’activité, profil d’entreprise,
profils de poste auquel s’adresser.

3.   
1/4. Dresser
une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher
quand et comment.

4.   
Décrocher des
rendez-vous pour se présenter et promouvoir l’offre de services/produits en
entrant en contact avec les prospects via tous les médias possibles et
pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, mise en relation par le biais
de partenaires commerciaux, se rendre directement chez le client, via les
réseaux sociaux professionnels.

5.   
Réaliser
un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de
contact, profil de l’interlocuteur, nature des échanges.

6.   
Échanger
avec les prospects et/ou clients en vue de comprendre leurs enjeux et de
détecter des besoins susceptibles d’entrer en résonance avec l’offre de
services/de produits de l’entreprise.

7.   
Construire
un argumentaire qui parle aussi bien à son interlocuteur qu’au décisionnaire
final grâce à une bonne idée de la chaîne de décision.

8.   
Concevoir
des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres
préconstruites qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses
contraintes.

9.   
Convaincre
de la pertinence des produits/des services développés par l’entreprise.

10.Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix,
délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente.

11.Réaliser
un suivi régulier sur l’activité commerciale : nombre de clients rencontrés, de
propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, de relances réalisées.

12.Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux

Profil
recherché :

1.    Avoir une Très bonne maîtrise des
techniques de démarchage/prospection

2.    Avoir une Très bonne maîtrise des
techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d’une offre,
argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente)

3.    Avoir une très bonne maîtrise des
logiciels de bureautique et de présentation (Word, Excel, Powerpoint, Docs,
Forms, Sheet, Slides, etc.)

4.    Avoir les Connaissances des logiciels
de gestion de la relation client (CRM/GRC)

5.   
Expérience
minimum de 5 ans dans un poste similaire

6.   
Être
prêt à travailler sous pression et dans un contexte instable et dynamique ;

7.    Curiosité sectorielle

8.   
Organisation

9.   
Aisance
relationnelle

10.Aptitudes commerciales et sens de la négociation

11.Sens de l’écoute\ et de la communication

12.Facilité à travailler sous la pression du résultat

13.Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une
opportunité

14.
Grande
ténacité pour mener les ventes à leur terme

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Pour
postuler, veuillez déposer votre CV à l’adresse suivante N ^O 1430
COLONEL EBEYA ENTRE LA DIRECTION WANGATA ET PROVINCES C/GOMBE IMMEUBLE ICM 1er
NIVEAU APPARTEMENT E ou envoyer votre CV et toutes les références académiques,
professionnelles et linguistiques à l’adresses mail suivante :
pierre.mosanga@ljdconsultinggroup.com.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement