SERVTEC
1.
Superviser l’application des procédures et techniques,
contrôle les écritures, et édite le bilan et la liasse fiscale ;
2. Exerce un rôle d’encadrement auprès de la
comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie et générale ;
3.
Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat,
balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables… ;
4. Suivre le traitement des factures clients et
fournisseurs ;
5. Archiver et saisir les données commerciales
et du patrimoine sur les logiciels de comptabilité ;
6. Dresser un état mensuel de la situation
comptable de l’entreprise ;
7. Manager et veiller au bon fonctionnement de
l’équipe mise à sa disposition ;
8. Assurer l’interface avec le commissaire aux
comptes et, dans certains cas avec l’expert-comptable ;
Il est souvent rattaché au directeur administratif
et financier où il exercer un rôle stratégique pour la gestion de l’entreprise
(comptabilité analytique).
Profil
recherché :
1. Disposer d’un
diplôme de licence ou de master en Economie, Comptabilité et Gestion Financière
ou une Science SIMILAIRE ;
2.
Maîtrise
du système OHADA, des techniques et normes comptables ;
3.
Etre
très à l’aise avec les chiffres ;
4.
Avoir
une expérience professionnelle avérée d’au moins trois ans dans un poste
SIMILAIRE ;
5. Maîtrise des
différentes techniques comptables et financières (financements,
investissements, processus, mesure de la performance …)
6. Maîtrise de
l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion ;
7. Maîtrise des
techniques de rédaction de synthèses ;
8.
La maîtrise de l’Anglais est un atout.
9.
Avoir un bon état physique général (acuité visuelle, bon
niveau d’audition et bonne aptitude physique) ;
10.
Bonne
capacité d’attention et d’une grande réactivité ;
11.
Forte
implication de dans les projets de l’entreprise ;
12.
Sens
du relationnel et de responsabilité ;
13.
Etre
loyal, ponctuel, rigoureux et discret ;
14.
Savoir
affronter les conditions des routes parfois difficiles ;
15. Avoir des
bonnes références.
Comment
Postuler :
Toutes
les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer
· Un Curriculum Vitae détaillé en français
et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
·
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas
une répétition du CV !) ;
· 3 contacts de personnes de références,
impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone
professionnels et adresses emails professionnelles) ;
Carte de demandeur d’emploi pour les non — salariés.
Tous les
candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à cv.rdc@servtec-intemational.com tout en incluant le
titre du poste dans l’objet du mail.
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
