TIA WORK FORCE SOLUTIONS SAS
- Saisir et enregistrer
les opérations comptables journalières (achats, ventes, trésorerie, etc)
- Assurer la gestion des
écritures de clôture mensuelles et annuelles
- Effectuer les
rapprochements bancaires et suivre les comptes bancaires, - Vérifier, classer et
enregistrer les factures fournisseurs, - Suivre les comptes
clients et fournisseurs, - Participer à la
préparation des bilans, comptes de résultat, et annexes comptables, - Contribuer aux audits
comptables et fiscaux, - Gérer les comptes
crédit et débit,
- Élaborer les documents
de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes
d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront
vérifiés par l’expert-comptable
Dresser un état mensuel de la situation
comptable de l’entreprise ,
- Veiller à ce que les
comptes GL soient dûment rapprochés et signés dans les délais impartis.
Profil
recherché :
Compétences
et qualifications requises :
11. Avoir un
minimum de 3 ans d’expériences professionnelles pertinentes en Comptabilité sen
RDC,
- Avoir un diplôme de
licence en sciences financières, en économie, fiscalité ou comptabilité - Analyse financière et
Comptabilité générale et analytique, - Veiller au respect des
dispositions légales et réglementaires ; - Avoir une connaissance
suffisante de l’outil informatique (Excel, Word,) - Avoir le sens de
l’écoute
Faire preuve de respect
des délais légaux relatifs à la matière de comptabilité, - Capacité à travailler
sous pression et avec un minimum de supervision ; - Organisation et rigueur
dans l’exécution des tâches confiées, - Dynamisme et réactivité
- La connaissance de
l’anglais serait un plus - Capacité à rédiger
correctement et avec un esprit de synthèse.
Aptitudes
physiques et environnement du travail :
- Le travail est
principalement exécuté dans un bureau , - Une pression élevée due
aux urgences imprévues - Lors de l’exécution de
ses tâches, l’agent sera régulièrement appelé à se tenir debout,
s’asseoir, faire usage de ses mains.
N.B
Les candidatures retenues passeront le concours de sélection et
d’interview ,
Les dossiers des candidats non retenus seront
conservés dans la base de données des Ressources humaines de l’entreprise pour
une période de 6 mois , « Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Comment
Postuler
Pour postuler :
Si vous pensez avoir le bon profil pour ce poste, veuillez
nous envoyer votre CV, la lettre de
demande d’emploi, une copie de la pièce
d’identité, les attestations des services rendus, pièces d’études, la carte
ONEM (pour les chômeurs), aux adresses physiques ci-après
Sis N 0 8083
Avenue Ditu, Quartier Golf, Commune et Ville de Lubumbashi, Province du
Haut-Katanga, République Démocratique du Congo (Siège Social)
;
Ou envoyées à l’adresse
électronique : recrutement@ti-africa.com
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
