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Le/la
titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
1.
Travailler en
étroite collaboration avec les partenaires Congolais et des pays limitrophes,
notamment le Congo-Brazzaville et le Rwanda, dans le domaine de
coopération transfrontalière (CTF), délimitation
et démarcation (D&D) ;
2.
Mettre en
œuvre, coordonner et assurer le suivi des activités dans les zones
d’intervention en conformité
avec les objectifs et indicateurs du projet et en concertation avec le
coordinateur du projet et le
supérieur hiérarchique ;
3.
Elaboration et
exécution des budgets du programme dans les pays ci-dessus selon les règles de
Ia GIZ (PuR) et selon le règlement intérieur du
programme ;
4.
Représentation
du programme GIZ vis-à-vis des autorités étatiques, partenaires et parties prenantes ;
5.
Assurer la
liaison avec les institutions gouvernementales, religieuses, les ONG, et les
autorités traditionnelles et locales
(collectivités territoriales ; communes et régions) et les ONG/OSC actifs dans
les zones frontalières ;
6.
Maintenir une excellente
communication et un bon flux d’informations au sein de l’équipe, entre toutes les institutions concernées, les
partenaires et Ia GIZ et surtout les conseillers techniques dans les pays voisins ;
7.
Assurer que
les aspects du Genre, des droits humains, de Ia consolidation de la paix, des
droits des peuples autochtones et du principe de «
ne pas noire » sont pris en compte dans toutes les activités
8.
Appuyer les
partenaires, proposer et mener des activités spécifiques dans ce domaine.
Dans ce cadre
et sous la supervision du/de la supérieur (e) hiérarchique base a Yaounde
(Cameroun), Cella titulaire du poste a les
attributions suivantes :
B. Attributions
1. Gestion et
coordination envers les partenaires Le/la
titulaire du poste
A. Appui a Ia planification et a l’exécution
des opérations de délimitation/démarcation des frontières
a)
Soutenir Ia
planification et l’exécution des activités des commissions mixtes délimitation/
démarcation des frontières, y compris le
trace et le bornage ;
b)
Travailler
avec les structures techniques (instituts géographiques) sur les méthodes,
techniques et technologies appropriées pour les
opérations de délimitation/démarcation des frontières terrestres et fluviales ;
c)
Aider a déterminer
les besoins des institutions partenaires (logistique, renforcement des capacités
techniques et opérationnelles).
B. Appui a la coopération transfrontalière
et le développement des zones frontalières
a) Soutenir l’amélioration de la coopération transfrontalière
entre Ia ,RDC et ses pays voisins, notamment le
Rwanda et la République du Congo ;
b) Appuyer la gouvernance des frontières et
identifier des possibilités d’intervention pratiques a la frontière ;
c) Appuyer les actions de sensibilisation et de
communication et plaider pour la prévention, la gestion et la résolution des conflits auprès des autorités
locales et coutumières ;
d) Appuyer la mise en œuvre des Initiatives
locales de coopération transfrontalière pour le renforcement de l’intégration, de la cohésion sociale et
de la paix entre les communautés ;
e) Appuyer (‘organisation des forums de
sensibilisation et de dialogue entre les autorités locales, la société civile
et la population locale ;
f)
Appuyer Ia
promotion des espaces frontaliers en collaboration avec les medias locaux ;
g) Appuyer la sensibilisation sur les droits et
obligations des passagers et les rôles de différents acteurs.
h) Appui
a l’opérationnalisation du cadre politique et programmatique de gouvernance des
frontières ;
i)
Appuyer les
partenaires dans l’élaboration et ou la mise en œuvre de leur politique
nationale ou plan d’action de
gouvernance des frontières ;
j)
Appuyer la coopération
avec les autres structures partenaires notamment les universités, instituts et centres de recherche sur les questions de frontières
;
k) Appuyer (‘organisation de dialogues de
concertation entre les responsables et acteurs de gestion et de contrôle des frontières et les acteurs du
secteur prive (transporteurs, commerçants) sur la promotion du commerce transfrontalier le long
des corridors ;
l)
Assurer le
renforcement des capacités des institutions locales, nationales, des
communautés frontalières et des organisations
non gouvernementales pour une appropriation et une pérennisation des approches du projet.
Profil recherché :
Qualification
1. Etre détenteur
d’un diplôme universitaire (BAC+5) en droit,
géographie, économie, sciences humaines, gestion et aménagement du
territoire, ou dans un domaine équivalent ;
2. Avoir bonnes connaissances pratiques dans le
domaine de la planification locale, du développement rural, du conseil au gouvernement, et/ou
domaine fonciers ;
3. Avoir la maitrise des textes règlementaires
régissant la gestion communale et frontalière ;
4. Connaissances solides sur le développement local
et l’intégration régionales ;
Experience proféssionnelle
1.
|
Au moins 5 ans d’expérience en exécution /
Implémentation des projets dans le domaine décrit ci-dessus, dans un environnement de coopération
bi- ou multilatéral ;
2.
Expérience de
travail avec les institutions gouvernementales a différents niveaux ;
3.
Expérience de
travail avec des ONG, bon réseau personnel avec les autres acteurs dans le
domaine sur place ;
4.
Expérience
avec des approches sensibles aux conflits a la coopération, au développement et
l’expérience de mise en œuvre de projet aux contextes
fragiles et sous des conditions difficiles ;
5.
Expérience pratique sur les questions du
Genre, des droits de l’Homme, des drags de peuples
Autres connaissances/competences
1.
Capacité de
travailler indépendamment sous supervision a distance et excellentes capacités
de gestion et d’organisation ;
2.
Excellentes
capacités de communication, de gestion et d’organisation ;
3.
Bonne
connaissance pratique de [‘utilisation des technologies de [‘Information et de
la communication ainsi que des applications
informatiques telles que MS Offices;
4.
Bonnes
capacités de communication et d’animation dans un contexte transfrontalier ;
5.
Bonne
connaissance de la RDC, de son contexte régional et de ses frontières.
6.
la maitrise
des logiciels SIG (ArcGis, ()GIS, Google Earth, etc) serait un atout
7.
Capacité de
contribuer a Ia gestion des projets en matière de renforcement de capacités des
acteurs intervenant dans les activités
transfrontalières ;
8.
Aisance a
travailler au sein d’une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire ;
9.
Connaissances
solides sur le développement local et régional ;
10.
Disponibilité
pour des déplacements professionnels réguliers a l’intérieur du pays
d’intervention, y compris les
zones frontalières, ainsi qu’a l’extérieur du pays (région CEEAC) ;
11.
Parfaite maitrise
du français et des langues véhiculaires locales ; la connaissance de l’anglais
(bon niveau) est souhaitée.
