KAMOA COPPER SA
Le candidat à ce poste doit être capable de (d’) :
1.
Effectuer
le travail conformément aux procédures opérationnelles standards ;
Recevoir des instructions de travail et suivre les directives du
supérieur hiérarchique ;
2.
S’assurer
que les travaux inachevés des jours précédents sont
terminés ;
3.
Comprendre
et appliquer les plans et les schémas Si nécessaire, concevoir un projet
électrique
4.
Inspecter
les composants électriques, y compris et les disjoncteurs ;
5.
Utiliser
des appareils de test pour identifier ;
6.
Utiliser
des outils manuels et électriques ;
7.
Respecter
les réglementations commerciales, en matière de construction ;
8.
Installer
des circuits imprimés, des prises de courant et d’autres équipements
électriques ;
9.
Résoudre
les problèmes électriques et effectuer les réparations qui s’imposent ;
Entreprendre toute réparation urgente selon les instructions ;
10.
Signaler
au supérieur hiérarchique les stocks, les pièces détachées et les pièces
nécessaires et participer à la collecte des matériaux;
11.
Maintenir
un processus continu de vérification de l’assurance qualité, en veillant à ce
que le travail effectué soit satisfaisant et réalisé dans le respect de la
qualité et des normes ;
12.
Mettre
à disposition les travaux terminés pour inspection et approbation par le
supérieur hiérarchique ;
13.
Maintenir
un environnement de travail propre, ordonné et sûr à tout moment ;
14.
Surveiller
et contrôler les processus opérationnels conformément aux normes de qualité, à
la politique et aux exigences de conformité et de gouvernance dans le domaine
de responsabilité ;
15.
Travailler
en collaboration avec ses collègues, établir des relations saines et assure une
bonne communication ;
16.
Veiller
à ce que les connaissances et les conseils soient techniquement exacts et
fournir aux parties prenantes des informations pertinentes afin de les tenir
informées ;
17.
Veiller
à la résolution rapide des questions et des plaintes et s’approprier les
problèmes ; Se gérer soi-même et faire preuve d’un bon esprit d’équipe ;
18.
Assurer
la résolution des conflits et répondre à toute plainte ou préoccupation ;
19.
Soutenir
les initiatives de développement et de transfert des compétences ;
20.
Participer
à la création de boîtes à outils et de matériel de formation qui contribueront
à la mise en place d’un vivier de compétences régulier ;
21.
Identifier
et participer aux activités planifiées qui sont appropriées pour son propre
développement ;
22.
Montrer
et encourager l’appréciation du travail d’équipe et de l’inclusivité.
Profil
recherché :
1. Être détenteur d’un diplôme d’études
universitaires ou supérieures en électricité et/ou dans un domaine similaire ;
2. Avoir au moins 5 ans d’expérience
pertinente en tant qu’électricien de la Mine ;
3. Avoir une expérience dans le milieu
minier (très avantageux) et y avoir travaillé comme superviseur des équipes de
la maintenance ;
4. Avoir les capacités de vivre dans un
environnement multiculturel,
5.
Maitrise
du Français et de l’anglais souhaitée et Swahili avantageux ;
6.
Capacité
de travailler en équipe.
Compétences personnelles :
7. Capacité de suivre les consignes
sécuritaires et opératoires ;
8. Être qualifié et posséder les
réflexes techniques pour diagnostiquer les difficultés d’adaptation des
travailleurs ;
9. Avoir un bon sens de communication ;
10.Capacité d’organiser son travail et
de gérer son temps ;
11.Avoir des aptitudes de prise de
décision rapide et efficace.
COMMENT
POSTULER :
Les candidatures doivent
être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA
contenant les documents ci-après :
1.
Une lettre de demande d’emploi
2.
Un Curriculum Vitae ;
3.
Une lettre de motivation ;
4.
Copies claires de diplômes et Attestations(s) ou ‘R
at(s) de fin de service ;
5.
Copie claire de la carte d’identité et demandeur
d’emploi ONEM;
6.
Trois
références professionnelles.
NB : Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné.
« Kamoa Copper SA n’acceptera pas une
candidature incomplète ou toute autre candidature d’une personne
Si vous souhaitez introduire votre candidature, prière
de soumettre votre dossier complet à l’une des adresses électroniques suivantes
:
hr@kamoacopper.com (candidatures
externes).
HRint@kamoacopper.com (candidatures
internes :
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
