Le candidat à ce poste doit être capable de (d’) :

1.   
Effectuer
le travail conformément aux procédures opérationnelles standards ;

Recevoir des instructions de travail et suivre les directives du
supérieur hiérarchique ;

2.   
S’assurer
que les travaux inachevés des jours précédents     sont
terminés ;

3.   
Comprendre
et appliquer les plans et les schémas Si nécessaire, concevoir un projet
électrique

4.   
Inspecter
les composants électriques, y compris et les disjoncteurs ;

5.   
Utiliser
des appareils de test pour identifier ;

6.   
Utiliser
des outils manuels et électriques ;

7.   
Respecter
les réglementations commerciales, en matière de construction ;

8.   
Installer
des circuits imprimés, des prises de courant et d’autres équipements
électriques ;

9.   
Résoudre
les problèmes électriques et effectuer les réparations qui s’imposent ;

Entreprendre toute réparation urgente selon les instructions ;

10.                  
Signaler
au supérieur hiérarchique les stocks, les pièces détachées et les pièces
nécessaires et participer à la collecte des matériaux;

11.                  
Maintenir
un processus continu de vérification de l’assurance qualité, en veillant à ce
que le travail effectué soit satisfaisant et réalisé dans le respect de la
qualité et des normes ;

12.                  
Mettre
à disposition les travaux terminés pour inspection et approbation par le
supérieur hiérarchique ;

13.                  
Maintenir
un environnement de travail propre, ordonné et sûr à tout moment ;

14.                  
Surveiller
et contrôler les processus opérationnels conformément aux normes de qualité, à
la politique et aux exigences de conformité et de gouvernance dans le domaine
de responsabilité ;

15.                  
Travailler
en collaboration avec ses collègues, établir des relations saines et assure une
bonne communication ;

16.                  
Veiller
à ce que les connaissances et les conseils soient techniquement exacts et
fournir aux parties prenantes des informations pertinentes afin de les tenir
informées ;

17.                  
Veiller
à la résolution rapide des questions et des plaintes et s’approprier les
problèmes ; Se gérer soi-même et faire preuve d’un bon esprit d’équipe ;

18.                  
Assurer
la résolution des conflits et répondre à toute plainte ou préoccupation ;

19.                  
Soutenir
les initiatives de développement et de transfert des compétences ;

20.                  
Participer
à la création de boîtes à outils et de matériel de formation qui contribueront
à la mise en place d’un vivier de compétences régulier ;

21.                  
Identifier
et participer aux activités planifiées qui sont appropriées pour son propre
développement ;

22.                  
Montrer
et encourager l’appréciation du travail d’équipe et de l’inclusivité.

 

Profil
recherché :

1.    Être détenteur d’un diplôme d’études
universitaires ou supérieures en électricité et/ou dans un domaine similaire ;

2.    Avoir au moins 5 ans d’expérience
pertinente en tant qu’électricien de la Mine ;

3.    Avoir une expérience dans le milieu
minier (très avantageux) et y avoir travaillé comme superviseur des équipes de
la maintenance ;

4.    Avoir les capacités de vivre dans un
environnement multiculturel,

5.   
Maitrise
du Français et de l’anglais souhaitée et Swahili avantageux ;

6.   
Capacité
de travailler en équipe.

Compétences personnelles :

7.    Capacité de suivre les consignes
sécuritaires et opératoires ;

8.    Être qualifié et posséder les
réflexes techniques pour diagnostiquer les difficultés d’adaptation des
travailleurs ;

9.    Avoir un bon sens de communication ;

10.Capacité d’organiser son travail et
de gérer son temps ;

11.Avoir des aptitudes de prise de
décision rapide et efficace.

COMMENT
POSTULER :

Les candidatures doivent
être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper SA
contenant les documents ci-après :

1.  
Une lettre de demande d’emploi

2.  
Un Curriculum Vitae ;

3.  
Une lettre de motivation ;

4.  
Copies claires de diplômes et Attestations(s) ou ‘R
at(s) de fin de service ;

5.  
Copie claire de la carte d’identité et demandeur
d’emploi ONEM;

6.  
Trois
références professionnelles.

NB : Envoyez vos documents dans un seul dossier proprement scanné.

« Kamoa Copper SA n’acceptera pas une
candidature incomplète ou toute autre candidature d’une personne

Si vous souhaitez introduire votre candidature, prière
de soumettre votre dossier complet à l’une des adresses électroniques suivantes
:

 hr@kamoacopper.com (candidatures
externes).

HRint@kamoacopper.com (candidatures
internes :

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement