1.   
Prendre en charge le bilan, le P&L et toutes les tâches
comptables techniques.

2.   
Examiner toute question soulevée par les autorités
fiscales de la RDC.

3.    Analyser les données
et les performances financières actuelles et passées.

4.   
Assurer le reporting financier mensuel en temps voulu

5.    Préparer des
informations financières consolidées précises et utiles pour le Directeur Financier et
le CEO

6.   
Proposer des améliorations dans la gestion du
département financier et maintenir à jour la matrice des tâches des membres de
l’équipe.

7.    Coordonner avec les
autres membres de l’équipe financière du groupe et travailler en étroite
collaboration avec les équipes financières de chaque entreprise pour
examiner les informations et les prévisions financières.

8.    Veiller au strict
respect du budget et proposer des recommandations pour réduire les coûts et
améliorer les performances financières.

Responsable de l’identification et de la
coordination d’une initiative sociale (réhabilitation
d’école, électricité solaire,…

Profil reche

      1. Master en comptabilité/gestion/économie.

2. 
Une qualification
professionnelle (ACCA/ CIMA/ CFA)

3. 
3 à 5 ans d’expérience pertinente

4. 
Connaissance
des systèmes ERP SAP et SAGE est un atout.

5. 
Maîtrise des
progiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

6. 
Maîtrise du
français et de l’anglais écrit et parlé

7. 
Idéalement
formé/travaillé avec un cabinet Big 4 ou un cabinet de conseil.

8. 
Bonnes
compétences en matière d’analyse et de modélisation financière.

9. 
Excellentes capacités de
présentation

10.             
Attitude
motivée et volontaire pour comprendre les opérations.

11.             
Proactif,
flexible, esprit stratégique

12.             
Capacité
d’influence et de persuasion

13.             
Excellente
gestion du temps et capacité d’organisation.

14.             
Capacité à être
multitâche et à respecter des délais constants.