Tâches
à exécuter :

1.   
Participe
à la supervision et au suivi des activités d’introduction travaillant en
étroite collaboration avec l’équipe de gestion du PEV, d de la zone de
santé ;

2.   
Coordonner
avec l’équipe provinciale du PEV, la DPS et les zones de santé pour mettre en
œuvre les activités covid 19 dans les zones ciblées sur la base des données de
surveillance ;

3.   
Sur
la base des données de cartographie et de surveillance disponibles, coordonner
avec l’équipe PEV de la province et de la zone de santé pour définir et mettre
en œuvre des stratégies pour atteindre les zones de santé ciblées dans les
provinces ciblées ;

4.   
Travailler
avec les responsables provinciaux de l’approvisionnement et de la chaîne du
froid PEV/DPS pour s’assurer que suffisamment de vaccins, de fournitures et
d’outils de gestion sont disponibles dans les zones de santé ;

5.   
Apporter
un soutien à la surveillance du covid 19, à la collecte de données et à la
notification des sites de vaccination aux zones de santé et aux DPS ;

6.   
Contribuer
à l’évaluation post-introduction du vaccin Covid-19 ;

7.   
Collaborer
avec les administrateurs de projet (PADM) pour s’assurer que le projet répond à
toutes les exigences en matière de rapports et de jalons ;

8.   
Contribuer
à l’élaboration de rapports techniques et autres publications ;

9.   
Mener
d’autres activités PATH pour d’autres projets comme assigné ;

Représenter PATH dans
les réunions et autres événements liés au projet (si nécessaire).

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Profil
recherché :

1.    Maîtrise ou autre
diplôme avancé en médecine ou en santé publique ;

2.    Au moins trois ans
d’expérience de travail pertinente dans la fourniture d’un soutien technique
aux programmes ‘de vaccination ;

3.    Solides connaissances
et familiarité avec le travail dans les provinces (DPS) et les zones de
santé ;

4.    Succès démontré dans
la planification, la coordination et la supervision des services de vaccination
aux niveaux provincial et des zones de santé ;

5.    Bonne compréhension
des indicateurs et des programmes de vaccination en RDC ;

6.    Aptitude avérée à
créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel
gouvernemental, les ONG partenaires et les organisations internationales sur le
terrain ;

7.    Solides compétences
interpersonnelles et organisationnelles ;

8.    Aptitude avérée à
gérer des situations difficiles dans un environnement politique
difficile ;

9.    Solides compétences
en communication, en particulier au niveau des DPS, des zones de santé et des
communautés ;

10. Excellentes
compétences informatiques dans les applications de la suite Microsoft Office,
notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook ;

11. Expérience de travail
au sein d’équipes géographiquement dispersées et dans un environnement
multiculturel ;

           Maîtrise du français et
des dialectes locaux requise ; la maîtrise de l’anglais est un plus.

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