Coordinateur(trice) bureau Grands Lacs

COORDINATEUR/TRICE BUREAU GRANDS LACS À KINSHASA

11.11.11, comme ONG et comme coupole de la solidarité internationale en Belgique (néerlandophone), veut mettre fin à l’exploitation des humains et de la nature. Chacun, où qu’il/elle soit dans le monde, a droit à une existence digne.

Pour que ce changement soit réel, il faut que le pouvoir et les ressources soient répartis plus équitablement. C’est pourquoi nous remettons en question le système actuel et exerçons une pression sur les décideurs politiques du monde entier.

En tant qu’organisation de solidarité internationale, nous rassemblons des milliers de personnes, de groupes et d’organisations pour faire en sorte que ce changement se produise. Parce qu’ensemble, nous sommes plus forts que seuls. Chaque personne renforce naturellement notre mouvement mondial.

Nous cherchons un.e coordinateur.trice pour notre bureau régional pour la région des Grands Lacs, situé à Kinshasa. Nous recherchons avant tout une personne capable d’assumer du leadership. Une personne dotée d’une vision, de compétences en gestion et d’une affinité pour le coaching. La tâche principale de la personne qu’on recrute est de veiller au bon fonctionnement de l’équipe afin que toutes les missions confiées au bureau soient exécutées de manière efficace, efficiente et qualitative, en tenant compte du contexte complexe et fragile de la région des Grands Lacs.

Il/elle est responsable pour :

• L’élaboration d’un programme quinquennal sur les priorités futures et le mode de fonctionnement de 11.11.11 dans la région des Grands Lacs
• L’exécution du programme 11.11.11 en cours dans la région Grands lacs (2022-2026) et garantir l’innovation dans le travail partenaires/programmes dans la région (RDC et Burundi)
• La gestion de la présence de 11.11.11 dans la région (RH, intégrité, développement et réseautage).
• L’appui aux activités de plaidoyer, de réseautage et de communication de 11.11.11, dans la région Grands Lacs ainsi qu’en Belgique

Le/la coordinateur.trice du bureau pour la région des Grands Lacs fonctionnera sous la direction du directeur du département international de 11.11.11 à Bruxelles.

Que faites-vous ?

1. Contribuer à la conception et à l’ajustement d’un programme régional de 11.11.11 qui répond pleinement aux besoins de la région et s’inscrit dans la mission, la vision, les valeurs et les stratégies globales de 11.11.11.

• L’élaboration d’un plan stratégique sur les priorités futures et le mode de fonctionnement de 11.11.11 dans la région des Grands Lacs
• L’élaboration du programme suivant (2027-2031) dans la région, ensemble avec les équipes dans la région et à Bruxelles.
• Identifier et élaborer des initiatives innovantes au sein de l’organisation et avec les acteurs de la société civile.
• Participer aux développements importants et discussions internes au sein de 11.11.11, concernant les choix stratégiques de l’organisation en général, y compris les interventions en Belgique et dans les autres régions (Amérique Latine, Moyen-Orient et l’Asie)
• Apporter une contribution active aux moments de concertation au sein de 11.11.11
• Suivre les développements sociaux, économiques et politiques dans la région à travers nos partenaires, les médias et notre réseau.
• Maintenir un réseau après des bailleurs de fonds et activement contribuer à l’identification d’opportunité de développement et à la formulation de propositions de projet.

2. Garantir la bonne coordination de toutes les activités du bureau régional

• Assumer la responsabilité finale pour le fonctionnement opérationnel du bureau (supervision des programmes et de la gestion financière et administrative, responsabilité principale pour la gestion de sécurité, la gestion RH et l’intégrité)
• Garantir un fonctionnement intégré du bureau à Kinshasa et une bonne collaboration avec les départements à Bruxelles
• Rapporter régulièrement sur l’évolution du travail au directeur du département international à Bruxelles

3. Représenter 11.11.11 dans la région des Grands Lacs

• Le bureau 11.11.11 est l’antenne de 11.11.11 dans la région, et le/la coordinateur.trice représente 11.11.11 à tous les niveaux dans la région. Le bureau défend les valeurs de l’organisation et maintient des relations avec :
• La société civile, les médias, les instances publiques, …
• Les membres de 11.11.11 ainsi que d’autres acteurs non-gouvernementaux belges
• Les ambassades et autres acteurs internationaux
•  

4. Contribuer au travail de plaidoyer et de communication de 11.11.11

• Assurer une analyse continue de la situation politique, sociale et économique dans la région des Grands Lacs
• Élaborer et mettre en pratique un agenda de plaidoyer commun avec les membres, les partenaires, et les collègues de 11.11.11
• Facilitation : explorer et apporter des idées de plaidoyer, faciliter des contacts, partager des expériences de plaidoyer
• Déterminer de façon proactive les sujets qui permettent un travail de plaidoyer et de communication dans la région et en Belgique, y compris concernant le travail de nos partenaires, des initiatives communes, etc.

5. Assurer une bonne coopération avec les partenaires de la région

• Coordonner le suivi institutionnel et l’accompagnement des partenaires structurels de 11.11.11, en étroite collaboration avec les chargés de suivi des partenaires
• Le /la coordinateur.trice du bureau coordonne l’équipe sur la façon de collaborer avec les partenaires, dans un esprit de partenariat équitable et décoloniale.
• Améliorer le suivi et l´accompagnement des partenaires sur base de l’input des facilitateurs de programme.
• Assurer une coordination étroite avec CNCD-11.11.11, l’homologue de 11.11.11 en Belgique francophone.

6. Accomplir toutes les tâches éventuellement assignées par la hiérarchie

Qui êtes-vous?

• Vous avez une expérience professionnelle dans et une connaissance approfondie de la région des Grands Lacs.
• Vous avez une expérience en développement de stratégie, en management et en coordination d’équipe
• Vous travaillez en suivant les valeurs de l’organisation et vous êtes capable de transformer ces valeurs en objectifs pour l’équipe, les partenaires, …
• Vous avez une expérience pertinente d’au moins 10 ans, y compris au sein d’une ONG internationale ou avec d’autres organisations internationales.
• Vous êtes stimulé(e) par le travail en réseau et la collaboration (avec les partenaires, les collègues…)
• Vous disposez de connaissances approfondies dans le domaine des droits humains, de la coopération internationale et de la société civile
• Vous avez une expérience en plaidoyer, et une affinité avec le travail de communication et de mobilisation de fonds
• Vous avez de l’expérience en matière de gestion (sécuritaire, financière) dans des contextes multirisques,
• Vous êtes disposé(e) à vous déplacer régulièrement dans la région
• Vous pouvez travailler sous pression dans un contexte politiquement instable ;
• Vous êtes socialement compétent(e) et fort(e) en matière de réseautage, de coopération et de communication
• Vous connaissez très bien le français et vous avez une connaissance professionnelle de l’anglais. Une connaissance d’autres langues (Swahili, Lingala, etc.) serait un atout.
• Vous travaillez de manière structurée et vous savez structurer l’information.

Que pouvons-nous vous offrir ?

Un travail varié, stimulant et significatif dans le secteur des ONG. Localisation dans notre bureau à Kinshasa (RD Congo) Début de l’emploi asap avec un contrat national en RDC Un emploi à temps plein de 40h par semaine Un salaire compétitif dans la région et le secteur (contrat national en RDC)
Comment devenir notre nouveau collègue ?

Date limite d’envoi de la lettre de motivation et du CV à vacatures@11.be : 8 janvier 2026 à 9 heures

Nous vous demandons d’aussi nous partager, le 8 janvier à 9h, une proposition sur :

• la manière dont 11.11.11 pourrait créer et stimuler plus d’innovation dans son prochain programme pluriannuel (2027-2031) dans la région des grands lacs (max. 1 p.)
• comment vous comptez mettre en place un cadre de partenariat plus équitable et efficace avec les partenaires de la société civile et les membres de 11.11.11 (max. 1p.)

Entretiens en ligne : 14 et 16 janvier