Coordonnateur Provincial (1)

RÉSUMÉ DE LA POSITION

ICAP de l’Université de Columbia (ICAP) en République démocratique du Congo (RDC) dispose d’un projet d’appui dans le domaine de l’information stratégique intitulé « Renforcement de capacité de l’information stratégique (SI) du ministère de la Santé (MOH) aux activités de prévention, de soins et de la prise en charge du VIH/sida » dans le cadre du Plan présidentiel d’urgence de lutte contre le sida (PEPFAR).

Le projet SI recherche un Coordonnateur Provincial  pour un poste à court terme. Sous la supervision du directeur de projet, le coordinateur provincial fournira une assistance technique à la DPS, au bureau provincial du PNLS et aux zones de santé pour s’assurer que toutes les activités du projet sont achevées à temps. Il devra aussi diriger les efforts de renforcement des capacités provinciales en S&E pour assurer une haute qualité des données programmatiques, disponibles et utilisées avec succès pour améliorer l’efficacité et l’efficience des programmes de lutte contre le VIH grâce au projet financé par le CDC.

Ce poste est subventionné. Les candidats idéaux seraient basés à Lualaba, en République Démocratique du Congo.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Fournir une assistance technique et logistique au PNLS provincial pour effectuer l’AQD/DQI dans les établissements de santé de soutien du PEPFAR et pour élaborer des plans d’amélioration du SI
• Appuyer techniquement l’organisation des réunions provinciales de validation des données animées par le PNLS
• Appuyer mensuellement l’organisation des réunions d’analyse grâce à l’outil d’assurance qualité des données (DQAT) au niveau provincial et des Zones de santé
• Collecter les différents rapports DQAT et faire des feedbacks par niveau (Province et ZS)
• Fournir une assistance technique et logistique à la mise en œuvre de DHIS2 dans la province y compris l’approvisionnement régulier des Zones de santé en forfait mensuel pour la saisie des données
• Participer de façon conjointe avec le PNLS et les partenaires de mise en œuvre clinique PEPFAR aux visites d’audit de la qualité des données organisées en province
• Participer à l’atelier de production des estimations Spectrum organisé en province
• Participer à l’organisation des ateliers d’utilisation des données au niveau provincial
• Fournir une assistance technique à l’organisation de toutes les réunions prises en charge dans la province
• Effectuer avec le PNLS des visites de sites lors  des supervisions conjointes  en  province
• Suivre au quotidien l’évolution et la tenue des réunions des équipes d’amélioration de la qualité des données
• Participer et superviser trimestriellement les équipes d’amélioration de la qualité des données au niveau provincial et Zone de santé
• Analyser à travers les différents tableaux de bord les indicateurs clés pour le suivi de la performance de chaque Zone de santé
• Travailler avec le DP pour assurer des rapports opportuns et précis des activités et des résultats du programme au CDC.

ÉDUCATION:

Diplôme en santé publique, épidémiologie, analyse de données ou discipline connexe

EXPÉRIENCE MINIMALE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Doit avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes de gestion de l’information sanitaire (HMIS), dans le suivi et l’évaluation liés aux services complets de lutte contre le VIH/SIDA
• Expérience démontrée dans la conception ou la mise en œuvre d’activités d’amélioration de la qualité des données/d’information stratégique pour le programme VIH dans le contexte de la RDC
• Expérience significative dans la fourniture quotidienne d’une assistance technique à un programme SI du ministère de la Santé ou provincial
• Expérience dans la collecte, l’analyse et l’interprétation des données
• La connaissance de DHIS2 et d’autres systèmes mis en œuvre en RDC est requise
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite en anglais.

Pour appliquer à ce poste avant la fin de la journée du 04 novembre 2023, les candidats sont priés de cliquer sur le lien :

Le dossier à déposer doit contenir les éléments suivants : CV à jour, lettre de motivation et la Carte Onem pour les sans emploi.

Fait à Lubumbashi, le 22 octobre 2023

Bureau des Ressources Humaines et de l’Administration/ICAP RDC