Tâches à exécuter 

ACTIVITÉS TRANSVERSALES EN COURS :

1.   
Soutient la responsable de programmes dans le
développement d’un cadre théorique de programme au niveau du pays avec des
indicateurs / questions d’évaluation spécifiques au secteur et des outils
d’analyse ;

2.   
Définit les sources de vérification en accord avec le
cadre théorique ;

3.   
Soutient la coordination dans l’analyse des tendances
des données collectées dans les .projets

4.   
Développe et met à jour des méthodologies et des outils
standards pour la collcte de données par secteur, en prenant comme référence les
indications méthodologiques sectorielles
au niveau global contenues dans les procédures sectorielles de COOPI ;

5.   
Élabore une liste des ressources documentaires
nécessaires aux activités MEAL (ex. documents à produire par type d’activité) ;

6.   
Établit une liste des dépenses communes de coûts
récurrents pour les activités MEAL afin de soutenir l’identification des coûts nécessaires à la
réalisation des activités de collecte de données.

CONCEPTION :

1.   
Prépare / soutient la préparation des documents
spécifiques relatifs aux activités MEAL demandés par le bailleur etiou par COOPI
(plan S&E ; description du système S&E et redevabilité ; inclusion de couts MEAL dans le
budget) ;

2.   
Coordonne et soutient l’exécution des enquêtes
d’évaluation de besoins et de référence et les analyses de contexte ;

1.     
Forme et soutient le chef de projet dans l’utilisation
des outils et guides MERL. Ldrsqu’un nouveau chef de projet rejoint l’équipe, il est chargé de
l’appuyer dans la mise en place des outils qui seront utilisés une fois sur
le terrain pour le suivi des activités du projet ;

2.     
11 accompagne les PM dans l’utilisation de MEALLY, te
logiciel de suivi des projets, en intervenant pour répondre à toutes les
questions critiques concernant les aspects techniques et méthodologiques du suivi ; en
particulier collabore avec le PM â l’insertion du projet dans l’outil de suivi une fois le contrat signé et
l’accompagne dans les mises à jour mensuelles ;

3.     
Soutient méthodologiquernent l’équipe du programme dans
la réalisation des évaluations de base, des évaluations filiales et de la
collecte de données relatives aux indicate4rs des extrants, de résultat et d’objectifs ;

4.     
Élabore une analyse des tendances qui se dégagent des
rapports de suivi du projet afin d’aider le chef de projet à effectuer une analyse plus complète
de l’avancement du projet ;

5.     
Réalise des missions de suivi sur le terrain ;

6.     
Participe au processus de renforcement des capacités du
Staff MEAL.

RAPPORTAGE

1 _
Participe activement à la compilation des rapport intermédiaires/finales de
projet pour les bailleurs, en particulier en garantissant l’inclusion
correcte des données — et de l’analyse de ces mêmes données – obtenues
grâce aux activités MEAL, pour garantir la qualité du reporting
basé sur des preuves.

ÉVALUATION

1.     
Soutient – et facilite si nécessaire – les exercices
de revue interne à mi-parcours/après action des projets avec le personnel du
projet ;

2.     
Soutient la réalisation des missions d’évaluation
externe : développement et révision des TdR, soutien au consultant, revision
des rapports initiaux et des rapports finaux afin de garantir la qualité et la
rigueur du processus ;

APPRENTISSAGE :

1.   
Appuie l’équipe du programme dans la synthèse,
l’agrégation et l’analyse des données issues des projets, des missions de suivi et d’évaluation et des
exercices d’auto-évaluation pour éclairer
la planification future ;

2.   
Contribue à l’activité de capitalisation et à la
production de résultats de capitalisation.

Gestion des Plaintes

1.     
11 est le
responsable de la conception, adaptation et le suivi des mécanismes internes
et externes de redevabilité, en particulier du MGP ;

2.     
Il assure l’accompagnement des équipes MEAL terrain
dans la gestion des planits et suggestion dans le renforcement de leur capacité et
l’amélioration des outils MEAL.

Profil
recherché :

Qualifications et
expérience

1.    
Diplôme
universitaire en études sociales, dans des domaines liés au développement, en
économie et en statistiques ou équivalent ;

2.    
Minimum 3-5 ans
d’expérience professionnelle à un poste similaire (coordinateur MEAL) dans une ONG Internationale ;

3.     Compétences dans la mise en oeuvre d’enquêtes quantitatives et
quantitatives, y compris l’échantillonnage,
la collecte de données, la sélection et la formation des enquêteurs, la supervision, l’analyse et le partage des résultats ;

4.    
Maîtrise des
outils de collecte, de gestion des données et d’analyse statistique (notamment Kobo,
Access, MS Excel) ;

5.    
Maîtrise de la
langue Françaises et des connaissances en Anglais ;

6.     Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;

7.      
Expérience dans
la gestion de groupes et le développement de compétences MEAL

8.      
Expérience dans
la création de mécanismes de gestion de plaintes.

COMMENT
POSTULER

Les personnes intéressées, sont invitées à envoyer leurs candidatures
(lettre de motivation, CV, copies des
titres académiques, copies attestations de services rendus, copie de la carte
CNSS pour ceux qui ont l’immatriculation CNSS, copie de la carte de
l’électeur, une copie de la carte ONEM pour
les sans-emplois, les coordonnées bancaires, les copies de bulletin de paie
de trois derniers mois de votre
dernier Emploi. Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant https://forms.q1e/bnBMeXMivGnOvelYIS6 , à l’attention du Chef de Mission COOPI RDC, au plus tard le 12 juillet 2024 à 16 1100 précise heure locale,