Directeur Général Adjoint Maniema/Équateur

OFFRE D’EMPLOI – SODEICO: Directeur Général Adjoint Maniema

OFFRE D’EMPLOI – SODEICO

Titre du poste : Directeur Général Adjoint
Effectif demandé : 1
Salaire : Compétitif
Localisation : Maniema et Équateur
Type de contrat : CDI

1. CONTEXTE

Le gouvernement a adopté en mai 2023 la « Stratégie de renforcement de la décentralisation financière en RDC ». Dans cette optique, les gouvernements provinciaux ont sollicité l’appui du COREF à travers le projet ENCORE pour se doter des cadres capables d’animer leurs directions générales des recettes. Pour atteindre cet objectif, l’expertise du cabinet Sodeico a été sollicitée.

Pour ce faire, SODEICO Sarl recherche pour le compte des directions générales des recettes un Directeur Général Adjoint. Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de contribuer à la bonne gouvernance fiscale, la maximisation de la mobilisation des recettes, la modernisation des pratiques fiscales, la conformité légale et l’efficacité des services conformément aux orientations de la réforme de l’État Congolais et aux politiques publiques provinciales.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

La/Le titulaire du poste sera sous la supervision du Directeur Général.

3. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Synthèse des responsabilités

• Assister le Directeur Général dans ses fonctions ;
• Émettre les avis sur toutes les matières transmises par le Directeur Général ;
• Prendre les décisions dans les matières lui déléguées par le Directeur Général tout en rendant compte à ce dernier ;
• Remplacer le Directeur Général dans la plénitude de ses fonctions, en cas d’absence ou d’empêchement ;
• Assister le Directeur Général dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de mobilisation des recettes ;
• Participer à l’élaboration des plans opérationnels (annuels/semestriels/trimestriels) et suivre leur atteinte ;
• Assurer l’harmonisation des méthodes de travail entre services et divisions ;
• Veiller au respect des principes de bonne gouvernance, de transparence et de responsabilité dans la gestion des fonds publics ;
• Veiller au respect des procédures internes et des textes légaux/réglementaires applicables ;
• Appuyer le traitement des cas difficiles (contentieux, recouvrements complexes, exonérations/dérogations).

Appuyer le Directeur Général dans les tâches suivantes

• Superviser et coordonner l’ensemble des activités de la Direction Générale des Recettes ;
• Représenter le Service à l’extérieur ;
• Convoquer et présider toutes les réunions de la Haute Direction ;
• Instruire et orienter les services pour la bonne marche ;
• Ordonner les missions de service ;
• Traiter toutes les correspondances adressées à la Direction Générale ;
• Signer toutes les correspondances destinées à l’extérieur ;
• Réformer les décisions des Directeurs ;
• Orienter et décider du contentieux ;
• Ordonner les études ;
• Approuver les plans d’engagement de trésorerie et de décaissement ;
• Ordonnancer les dépenses ;
• Affecter le personnel ;
• Décider de la formation ;
• Ordonner la paie des rémunérations et des primes ;
• Soumettre à la sanction de l’autorité le recrutement et la promotion des agents ;
• Coter les Directeurs ;
• Proposer à l’autorité les sanctions administratives pour les cadres de commandement ;
• Décider de l’affectation du patrimoine mis à la disposition de la direction générale ;
• Présider la Commission d’assiette et de recouvrement ;
• Prendre les décisions d’échelonnement ;
• Proposer les allégements des taux, les exonérations et le retrait des avantages fiscaux à l’autorité compétente ;
• Communiquer les statistiques des recettes à la hiérarchie ;
• Publier les rapports d’activités de la direction générale.

4. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Diplôme universitaire en gestion financière, économie, comptabilité, droit ou domaine apparenté ;
• Justifier d’au moins 10 années d’expérience générale dans la mise en œuvre des politiques fiscales et non fiscales ;
• Justifier d’une expérience spécifique d’au moins 5 ans dans un poste de direction dans une régie financière nationale ou provinciale.

5. COMPÉTENCES DE BASE

• Maîtrise du système fiscal congolais ;
• Compétences avérées en management et en planification stratégique ;
• Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi fiscal ;
• Sens élevé de l’éthique, de la rigueur et de la responsabilité ;
• Excellentes aptitudes en communication ;
• Leadership affirmé et esprit d’équipe.

6. LANGUES

• Le français (parlé et écrit) est requis ;
• L’anglais est un atout.

7. INFORMATIQUE

• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

8. VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE

Nous vous invitons à postuler en envoyant votre dossier à l’adresse mail suivante :
recrutementcoref@sodeico.org

En joignant votre CV (format Word ou PDF) et la lettre de motivation.

Lors de l’envoi de votre candidature, vous devez impérativement mentionner comme objet du mail l’intitulé du poste sollicité :
« DIRECTEUR GENERAL ADJOINT – MANIEMA/ EQUATEUR »

Date limite : 11 août 2026 à 23h59.

Veuillez mentionner trois références professionnelles en rapport avec vos fonctions antérieures.
Les postulants sans emploi sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

• Seuls les candidats retenus seront convoqués.
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées !

Fait à Kinshasa, le 21 juillet 2026

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