KAMOA
A l’arrivée du
camion à l’entrepôt, inspecter les articles déchargés (dommages, quantité
correcte et description) par rapport au bon
de commande ;
1. Remplir le rapport s’il y a lieu et l’envoyer au superviseur de
l’entrepôt et au surintendant pour approbation (et
au service de logistique pour les commandes internationales) ;
2. Vérifier la facture et la preuve de livraison par rapport au bon de
commande ;
3. Signaler les divergences au superviseur de l’entrepôt ;
4. Réceptionner les articles par rapport à la commande sur le logiciel JDE
et générer le bon de réception des marchandises
;
5. Contacter l’utilisateur final pour qu’il vienne chercher et signer la
commande ou se rendre avec le camion chez l’utilisateur final et s’assurer que
la documentation est signée ;
6. Classer correctement les articles dans l’entrepôt conformément à l’ordre
de réception ;
7. Scanner toute la documentation sur un disque partagé pour que le service
financier puisse y accéder pour la facturation
;
8. Recevoir la demande de prélèvement de l’utilisateur final par e-mail
depuis le logiciel de gestion de stock
9. Compter avec précision les articles de stock attribués pour la prise de
stock et l’inventaire, conformément aux instructions du supérieur hiérarchique
;
10. Travailler en collaboration avec les collègues, établir de bonnes
relations et assurer une bonne communication
;
11. S’assurer que les connaissances et les conseils sont techniquement
exacts et fournir au parties prenantes les
informations pertinentes pour les tenir Informées ;
Profil
recherché :
1.
Avoir au
minimum un Diplôme d’état ;
2.
Avoir 2 à 3
ans d’expérience sur le fonctionnement de l’entrepôt ;
3.
Avoir au
minimum 3 ans d’expérience pertinente dans un environnement minier ;
4.
Maîtrise de
l’anglais, le français est requis, Maîtrise du swahili souhaitée ;
❖ Connaissances personnelles :
1. Avoir une bonne orientation vers les règles ;
2. Avoir une conscience professionnelle, être un bon gestionnaire des
risques ;
3. Avoir une aptitude dans la communication ;
4. Dynamisme et orientation vers les résultats ;
5. Orientation vers le service à la clientèle ;
6. Être capable de travailler en équipe ;
7. Résilience et Capacité à travailler sous pression
COMMENT
POSTULER
prière soumettre votre dossier complet à l’adresse électronique suivante : hr@kamoacopper.com Utilisez le numéro de l’offre comme
objet du mail
Les candidatures
doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines de Kamoa Copper
S.A. contenant les documents ci-après :
1.
Une lettre de demande d’emploi manuscrite ;
2. Un
Curriculum Vitae ;
3. Une
lettre de motivation ;
4. Copie
claire de diplômes et Attestations de fin de service ;
5. Copie
claire de la carte d’identité et de la Carte de demandeur d’emploi ONEM ;
6.
Trois références professionnelles.
NB : Envoyez vos documents dans un seul dossier
proprement scanné.
« Kamoa
Copper SA n’acceptera pas une candidature incomplète ou toute autre candidature
d’une personne âgée de moins de 18 ans ».
