Contactez l'ONEM
ü Dans
votre domaine d’expertise, vous êtes appelé(e) à accompagner le développement
des dispositifs de formation pratique et de courte durée
débouchant sur des (autos) emplois effectifs. Dans ce cadre, vous êtes
amené(e) à :
ü Contribuer à la
stratégie, assurer la conception, la gestion et la mise en œuvre du dispositif méthodologique de «
Formation Alternée » dans sa globalité (être le lien entre les demandeurs d’emploi, les
entreprises et les opérateurs de formation).
ü Contribuer à la
stratégie, assurer la conception, la structuration et le suivi d’un partenariat
opérationnel
et efficace avec les opérateurs de formation.
ü Concevoir,
formaliser, développer et expérimenter une offre de services en recrutement,
sélection, et placement au bénéfice des entreprises.
ü Mettre en place une
prospection sectorielle des entreprises pour identifier des postes de travail vacants en agrégats.
ü Contribuer à la
conception du dispositif de stage, en superviser le déroulement global
notamment en
assurant le relais entre les stagiaires et les entreprises tout en s’assurant
de la finalité d’accès à l’emploi effectif. Vous exécutez toute autre tâche demandée
par la hiérarchie, compatible avec vos qualifications en fonction de l’évolution des
besoins et toutes les autres tâches.
ü Ce
poste nécessite une collaboration étroite et rapprochée avec le partenaire
(ancrage institutionnel) et ses collaborateurs du Centre de
Ressources (Centre de Compétences, et Incubateur).
ü Le
résultat spécifique de ce poste est la mise à l’échelle du dispositif et des
résultats de formation et d’insertion professionnelle des
lauréats, des jeunes et jeunes femmes en particulier, via le dispositif multi partenarial
du Centre de Ressources/incubateur y inclus, la conception et
l’opérationnalisation de mécanismes visant :
ü Le renforcement de
l’employabilité via des séquence pratiques de formation alternées de courte durée en phase avec
les compétences exigées par les métiers visés, en ce y compris le soutien à l’acquisition des
savoir-être spécifiques au poste de travail visé.
ü La mise en place de
mécanismes systématisés de détection et de prospection de postes vacants accessibles au public ciblé, y inclut les personnes
plus vulnérables.
ü L’accompagnement
vers l’emploi salarié (in)formel et l’auto-emploi/entreprenariat à travers un
parcours de formation adapté et répondant aux besoins du marché de l’emploi.
ü L’activation
de partenariats avec le secteur privé formel et informel visant l’appui à la
structuration des organisations représentatives des opérateurs
économiques
ü La
contribution aux synergies et à la mutualisation des actions de développement
territorial/local amélioré et la mise en œuvre du processus de
capitalisation.
Profil recherché :
ü Congolaise
ü Vous avez au minimum
une Licence en Sciences humaines, Ingénierie de formation: Economie, ou tout autre diplôme
pertinent pour la fonction.
ü Expérience
de minimum 5 ans en formation/emploi/partenariat c’est-à-dire une expérience démontrée
en conception et processus d’accompagnement à l’emploi salarié, ingénierie de formation
fondée sur la demande, accompagnement effectif vers l’emploi etc.
ü Maitrise des outils
informatiques courants
ü Connaissances
pratiques des thèmes transversaux (le genre, l’environnement, le numérique, l’innovation)
ü Une expérience en
organisation de procédures « appel à projets »
ü Une
expérience en processus d’accompagnement à l’emploi salarié, ingénierie de
formation fondée sur la demande, accompagnement d’incubateurs etc.
ü Une expérience en
développement partenariat et territorial multi acteurs liés à l’emploi et à l’adéquation formation
emploi
ü Connaissances des
théories du changement et capacité à les mettre en œuvre
ü Connaissances dans la
gestion des connaissances et la capitalisation
ü Familiarisée avec la
gestion axée sur les résultats
ü Excellentes
compétences de rassembleur et de facilitateur
ü Capacités à utiliser
les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine d’expertise
ü Une expérience dans
la province ciblée constitue un atout majeur
ü Vous
possédez un excellent niveau de français oral et écrit ; vous maitrisez
plusieurs langues nationales, votre connaissance de la langue anglaise
constitue un atout.