1.   
Elargir
les possibilités d’obtenir des subventions auprès de fondations privées et d’organismes d’aide internationaux.

2.     Mettre en place des systèmes et des processus
pour accroître la visibilité de FFC au niveau national et international, afin de soutenir les
efforts de collecte de fonds.

3.    
Renforcer le système et les processus qui soutiennent les
dons individuels en provenance de la RDC et de la communauté de la diaspora.

Profil
recherché :

1.   
Expérience
avérée dans la rédaction de demandes de subventions et de stratégies de dons individuels,

2.    Passion avérée pour les droits humains,
spécifiquement de droits des femmes et des jeunes filles mais aussi de l’approche genre ;

3.    Capacité à travailler dans un environnement
multiculturel et à un rythme soutenu ;

4.    
Solides
compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité à
communiquer efficacement
en anglais et en français ;

5.     Solides compétences en matière d’établissement
de relations et de persuasion ;

6.   
Expérience
en matière de communication stratégique et d’utilisation de la technologie

7.    
Etre
consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des
délais et l’atteinte de résultats ;

8.    Etre Autonome et motivé pour atteindre les
objectifs de collecte de fonds ;

9.    Organisé et soucieux du détail ;

10.
La connaissance des communautés de la diaspora africaine
et les liens avec celles-ci constituent un avantage

11. Adhérer à la mission, aux valeurs et aux
objectifs de FFC,

12. Etre sensible à la diversité et capable de
travailler dans des contextes multiculturels ; r Volonté de vivre et/ou de passer beaucoup de temps à
voyager en RDC ;

13.                
Etre
patiente ;

14.                
Etre
rigoureux, autonome et capable de produire des résultats de haute qualité ;

15.                
Bonnes
capacités de rédaction et d’analyse des rapports ;

16.                
Bonnes
capacités interrelationnelles et de travail en équipe ;

17.                
Aptitude
à organiser ;

18.                
Capable
d’initiatives et d’innovation ;

19.                
Avoir
un minimum de 3 à 4 ans d’expérience dans un rôle de collecte de fonds et de communication.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées et
intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

·      
Une
lettre de motivation adressée à la Directrice du FFC ;

·      
Un CV
en français et avec au moins deux références ;

·      
Une
copie du titre académique ;

·      
Une
copie de la pièce d’identité.

NB : Une
attention particulière sera accordée aux candidatures féminines qui remplissent
les critères.

Les candidates intéressées doivent envoyer
leurs dossiers par email à l’adresse suivante : recrutement/a
ffcrdc.org; au plus tard le Mercredi 16 Septembre à 16H00
de Kinshasa.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement