Tâches
à exécuter :

1.       Utiliser des outils de marketing sur
les médias sociaux pour créer et maintenir la marque de l’entreprise

2.       Travailler avec des professionnels du
marketing pour développer des campagnes de marketing sur les médias sociaux

3.       Interagir avec les clients et les
autres parties prenantes via les comptes de médias sociaux de l’entreprise

4.       Analyser le plan de marketing
numérique et la stratégie de médias sociaux de l’entreprise, identifier les
faiblesses stratégiques et formuler des recommandations d’amélioration

5.       Rechercher les tendances des médias
sociaux et informer la direction des changements pertinents pour les activités
de marketing de l’entreprise

6.       Définir des indicateurs de
performance clés (KPI) pour les campagnes de médias sociaux, tels que des
cibles pour un certain nombre d’actions ou de likes et mesurer la performance
d’une campagne par rapport aux KPI

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Profil
recherché :

1.     Baccalauréat en marketing, en
affaires ou dans un domaine connexe La maîtrise est un plus

2.     Minimum de trois (3) ans d’expérience
pertinente

3.     Excellentes compétences en
communication écrite et verbale bucérienne antérieure de travail avec les
canaux de médias sociaux

4.     Expérience avérée dans le travail
avec des plans et des campagnes marketing

5.     Solides compétences en gestion de
projet, en multitâche et en prise de décision

6.     Esprit marketing axé sur les
métriques avec un œil pour la créativité

7.     Maîtrise du marketing en ligne et de
la stratégie des médias sociaux

8.     Un vif intérêt pour tout ce qui
concerne les plateformes de médias sociaux

9.    
Maitrise de
l’Anglais est un atout

10.Maitrise du
Ms office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook e-mails.

11.Esprit d’initiative : Esprit
organisationnel, Esprit d’équipe ; Esprit d’analyse,

12.Apte à travailler sous pression et
sous stress (Résistance aux charges de travail élevées

13.Apte à travailler sous ou sans
surveillance ; Conscience professionnelle ; Sens des responsabilités ; Pro
activité ; Rigueur ; Polyvalence ; Flexibilité ;

Disponibilité

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