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INTERVENTION OFFICER PROTECTION SOCIALE ET TRAVAIL DECENT

LePoint.cd
Dernière mise à jour : mars 12, 2025 9:04 am
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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Tâches
à exécuter
 :

1.   
Vous assurez la mise en route, la planification, le suivi
et le monitoring des activités pour le respect des principes et droits
fondamentaux des travailleur/eusses de
l’économie formelle et informelle sont respectées, promus
et mis en
œuvre ;

2.   
Vous assurez la mise en route, la planification, le suivi
et le monitoring des activités pour que les
travailleurs aient un accès accru à la protection sociale
avec un accent spécifique sur le congé de
maternité ;

3.     
Vous assurez la mise en route, la
planification, le suivi et le monitoring pour que
les travailleurs/euses vulnérables et les
chercheurs/eusses d’emploi soient
représentés
dans les organes du dialogue social à tous les niveaux, leurs droits
protégés, respectés et mis en œuvre ;

4.   
Vous initialisez les partenariats
via la préparation et le cycle de mise en place
des conventions de
subsides dans les thématiques de la sensibilisation et la promotion des normes du travail décent, la
formalisation du travail domestique et vous accompagnez l’exécution de ces
conventions auprès des partenaires
associatifs ;

5.   
Vous soutenez et accompagnez le
Ministère provincial du travail dans ses
missions régaliennes.

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Profil
recherché
 :

1.    Vous
avez une expérience avérée des thématiques travaux décent et protection sociale
en RDC ;

2.    Vous
avez une expérience probante de 5 ans en coordination et accompagnement      d’un            processus     d’insertion     socio
professionnelle,
accompagnement à l’entreprenariat ;

3.    Une
expérience des ONG internationales ou agences de coopération bilatérale ou de
développement est un atout ;

4.   
Vous avez une maitrise parfaite du cycle de projet : expérience en
matière
i  d’élaboration de cadres lcigiques, indicateurs, lignes de base, etc .,.
;

5.    Vous
avez d’excellentes capacités de communication, d’animation, de mobilisation et d’organisation et vous avez
également le sens du
« networking » ;

6.    Vous êtes dynamisme, proactif, autonome ;

7.    Vous avez des capacités démontrées à travailler en
partenariat ;

8.    Vous avez l’esprit innovant et vous avez le sens des
responsabilités ;

9.      Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse ;

10. Vous avez une approche orientée résultats/solutions ;

11.  Vous avez des capacités d’organisation et de
planification, vous respectez les délais et vous êtes apte à réagir aux
imprévus ;

12.  Vous avez une grande sensibilité interculturelle ;

13.  Vous êtes prête à travailler sous stress et à respecter
les règles de sécurité
Enabel ;

14. Vous avez une très bonne maîtrise des outils
informatiques de base (Word,

15.  Excel, PowerPoint)

16. Vous avez un excellent niveau de français oral et écrit
ainsi que des langues
locales.

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Expert (e) en Genre et Développement Social
Conseiller Technique en Suivi et Evaluation
Responsable Data Governance & Protection Risk
Membre du Conseil d’Administration de l’ARSPE/CA-SP
DIRECTEUR COMMERCIAL
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