OFFICIER DE SECURITE

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    Entraide Protestante Suisse


    1.    Sous la supervision du
    Coordinateur Terrain et du Manager en Charge de l’Accès et
    de la Sécurité, le
    titulaire aidera à la gestion de l’accès, de la sûreté
    et de la sécurité sur le terrain.

    2.    
    L’objectif
    général de ce poste est
    d’atténuer les
    risques auxquels sont exposes
    les activités, le personnel et les biens de
    HEKS/EPER dans
    les hauts et moyens plateaux d’Uvira
    en fournissant un appui spécialisé, coordonné et ciblé pour la gestion de la
    sécurité et de l’accès

    3.     Aider les programmes dans la gestion de la
    négociation et du
    maintien de
    l’accès
    aux zones d’intervention tout en
    s’assurant
    que les équipes couvrent e terrain
    en toute sécurité et ayant toutes les
    informations disponibles au niveau de e zone

    4.     Aider le Coordinateur Terrain et le Manager
    chargé de
    l’accès et
    de la sécurité à
    s’assurer que
    le
    bureau de Salamabila et ses sousbases se conforment à toutes les normes essentielles de sécurité d’HEKS/EPER

    5.    Participer au besoin à fournir un soutien à
    l’équipe de gestion des incidents en cas
    d’incident ou de crise liée à la sécurité

    6.       
    S’assurer que les formulaires de
    rapport d’incident sont
    correctement compilés et partagés.

    7. 
    Fournir au Coordinateur terrain et au Manager en charge de l’accès
    sécurité
    une mise à
    jour de la sécurité (mise à jour du contexte), qui

    8.    
    Analyse de la
    situation, les mesures prises et les mesures recommandées sur une
    base régulière et sur demande

    9. Tenir à jour l’outil de suivi des incidents
    hebdomadaires et mensuels
    et le transmettre au Coordinateur terrain et au Manager en charge de l’accès et
    de la
    sécurité.

    10. Formuler des recommandations éclairées dans
    le contexte des évaluations et des
    analyses de sécurité.

    11.              
    Évaluer
    l’application des politiques de sécurité et le niveau de vulnérabilité des
    installations, recommander des changements
    pour améliorer la sécurité dans la

    12. Zone d’intervention.

    13.          
    Participer à des évaluations sécuritaires physiques des nouvelles zones

    14. D’intervention

    15.              
    Donner des
    conseils sur la sécurité des déplacements du personnel par exemple en ce qui
    concerne les politiques de gestion du parc de véhicules, le matériel de
    sécurité et de communication adéquate dans
    les véhicules ainsi que la formation
    des conducteurs aux procédures établies et aux compétences requises

    16. Donner des conseils aux staffs qui vont en
    mission en dehors de la base et ceux en
    déplacement après les heures de sécurité définies par HEKS/EPER po les
    staffs
    nationaux et
    expatriés.

    17. Procéder à des évaluations des risques de
    sécurité pendant les missions sur le
    terrain dans les zones des d’activités de HEKS/EPER et les nouvelles
    zones
    potentielles.

    18.Fournir un soutien et des conseils en matière d’accès, de sûreté et de
    sécurité aux
    project
    Managers et aux partenaires.

    19.              
    S’assurer de la
    préparation préalable (avec le Coordinateur Terrain e. e Manager
    Accès et Sécurité) pour les mouvements et les
    déplacements du personnel (le
    matériel de sécurité et les moyens de communication adéquats ainsi que les briefings des chauffeurs et les équipes avant
    une mission).

    20.          
    S’assurer des débriefings de fins de mission avec les équipes (état des
    équipements et
    analyse des points d’amélioration pour les prochaines missions).

    21.Sur délégation du Coordinateur Terrain et.
    Manager Accès et Sécurité organiser
    des séances de sensibilisation sur les procédures et outils sécuritaires
    de
    référence. Dans la base et les sous-bases ou bases
    avancées (Plan de Sécurités Plan
    d’Évacuation, Manuel pour la Gestion de la Sécurité)

    Profil
    recherché
     :

    1.   
    Être titulaire
    d’un diplôme supérieur en droit, sciences sociales, statistiques ou
    autre diplôme équivalent ;

    2.   
    Formation dans le domaine de l’humanitaire et la gestion de la sûreté et sécurité des ONGs ;

    3.  
    Forte
    expérience de terrain : 4 ans, dont au moins 2 ans à un poste similaire de
    gestion de la sûreté, la sécurité et l’accès
    pour une ONG y compris l’évaluation, la
    mise en place de procédures, ainsi que l’ouverture des bases

    4.  
    Bonne maitrise
    de la conduite de moto (obligatoire)

    5.   Expérience de travail dans des contextes à
    sécurité volatile ;

    6.   Maitrise des principes humanitaires et leur
    application opérationnelle

    7. Expérience de travail et connaissance de la
    zone en question

    8.  
    Capacité à travailler sous pression, dans des situations inattendues et
    difficiles

    9.  
    Bonne capacité
    rédactionnelle et de communication dans un milieu multiculturel

    10.  
    Bonne pédagogie
    et capacité d’accompagnement,

    11     . Excellente maitrise de la langue française, du
    swahili et des langues de la zone

    12.  Excellent relationnel ;

    13. 
    Flexibilité.

    14.  
    Maitrise des
    outils informatiques ;

    15.Connaissance des équipements de communication HF et VHF
    (Utilisation
    installation,
    manipulation).

    Comment
    Postuler :

    Les dossiers comprenant une Lettre
    de motivation, un Curriculum vitae, une copie de
    la carte de I’ONEM pour ceux qui sont au chômage, les
    Copies des diplômes et
    attestations de service rendu prouvant les années d’expériences. 3
    personnes de
    référence, sont
    à envoyer par mail
    à recrutement1@heks-eper-drc.orq avec le titre « Recrutement Officier de sécurité » dans un
    seul fichier c déposer à
    notre bureau se trouvant dans la commune rurale de Salamabila, quartier
    Béton et/ou
    au bureau de
    Mikenge et/ou de Baraka

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement



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