OPERATEUR EOD (H/F)

Tâches
à exécuter :

Rôle    L’Opérateur EOD a pour rôle principal :

L’Opérateur EOD est responsable de l’exécution des tâches de
l’organisation, transport stockage et destruction de munitions, sous la supervision
expatrié(e) Responsable Technique Terrain et en conformité avec les procédures
et les exercices appris au cours de base de I’EOD et décrit dans le manuel
technique.

Objectifs basés sur le résultat n^o 1 :

Mener avec professionnalisme
les opérations de destruction. L’Opérateur EOD doit réalisa des activités
suivantes :

–         
Reconnaitre les explosifs et munitions.

–         
Manipulation des explosifs et munitions en toute
sécurité.

–         
Stockage et transport de munitions et connaitre
les procédures médicales

–         
 Respecter
toutes les mesures de sécurité.

Objectif basé sur le résultat n^o 2 :

Le maintien
de l’équipement en état de fonctionnement et préparer le déploiement.

Ces tâches doivent être
réalisées :

–  Préparer
les équipements ou/et matériels de démolition

–   Entretenir
et porter correctement équipement de Protection Individuel (EPD

–   Rendre
compte à son/sa Chef d’équipe de tous dysfonctionnements de son matériel et
équipement.

–   Appliquer
le règlement d’ordre intérieur de Mines Advisory Group ainsi qi l’additif
spécifique aux opérations de déminage/dépollution ;

–   Observer strictement les règles d’hygiène et
de sécurité.

–   Liste
non exhaustive.

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Profil
recherché :

–         
Niveau Démineur (euse) EOD 1 minimum ;

–         
Expérience de travail d’au moins 2 ans dans le
domaine du déminage ;

–         
 Détenir un
permis de conduire en cours de validité et valable pour la durée de contrat

–         
 Pratique
et connaissance du Français indispensable ;

–         
Pratique et connaissance d’au moins une langue
nationale, préférentiellement le Lingala ou le Swahili.

COMPETENCES ET/OU EXPERIENCES
SOUHAITEES

–         
Avoir déjà travaillé avec une organisation
humanitaire

AUTRES APTITUDES RECHERCHÉES

–         
– Avoir un esprit d’équipe ;

–         
– Être capable d’utiliser le matériel de
communication ;

–         
– Être flexible sur les horaires de travail ;

–           –  Être apte à travailler dans un contexte isolé
pendant des périodes prolongées dans des conditions de confort parfois
précaires ;

–           – Savoir
travailler sous pression et être flexible ;

–           – Être
discret, fiable et disponible