Responsable des Cours d’Alphabétisation numérique (DLC)

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    LePoint.cd
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    Tâches à exécuter :

    Sous la responsabilité du Chef de projet
    chargé du développement de l’application,     le candidat retenu sera responsable de la
    coordination, du développement, de l’animation et de la prestation de cliniques
    d’alphabétisation numérique. Le candidat     accomplira des tâches opérationnelles
    générales et contribuera à la fourniture d’un     service innovant de renforcement des
    capacités à la communauté. Le responsable     de l’alphabétisation numérique aidera les
    participants au projet à comprendre et à     utiliser les technologies et ressources
    numériques et soutiendra l’équipe du projet     dans la préparation, la promotion et
    l’organisation de sessions d’apprentissage de     l’alphabétisation numérique

    Plus précisément, il aura les
    responsabilités sont les suivantes :

    ·          
    Développer, gérer et fournir des compétences numériques
    de base pour     permettre aux gens d’adopter les nouvelles technologies.

    ·                 
    Des compétences numériques bien développées et la
    capacité d’utiliser une     variété de logiciels, y compris les applications MS
    Office, les technologies     mobiles, les services web, les ressources en ligne et
    les médias sociaux.

    ·          
    Gérer l’ensemble du contenu numérique utilisé pendant les
    sessions de
    formation et les plateformes utilisées comme outils d’apprentissage.

    ·                 
    Concevoir des expériences d’apprentissage authentiques
    qui développent les     connaissances, les compétences et les attitudes
    nécessaires pour devenir des     membres de la communauté capables d’utiliser les TIC.

    ·          
    Suivi de l’exécution de la formation, évaluation de
    l’impact, établissement de     rapports sur les progrès de l’exécution du programme et
    l’adoption des    , connaissances et des
    compétences des stagiaires.

    ·                              
    Produire un rapport mensuel de suivi à sa hiérarchie ;

    ·          
    Assurer toute autre tâche lui demandée par sa hiérarchie.

    Expériences professionnelles
    requises

    n  
    Avoir une Expérience prouvée d’au moins 5 ans dans le
    même domaine ou     domaines similaires ;

    n  
    Expérience dans la construction de marques et la création
    de campagnes de     sensibilisation.

    n  
    Bonnes compétences dans le domaine des médias sociaux et
    une bonne     compréhension des plateformes de publicité digitale.

    n   Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels usuels Compétences de base requises

    – Etre
    porteur d’un titre minimum de grade ou une licence en sciences de     communication
    ou des sciences similaires ;

    – Une motivation aux questions entrepreneuriales, environnementales, au développement
    et à l’économie sociale et solidaire est indispensable ;

    –   
    Avoirs les qualités ci-après :

    n  
    Rigueur ;

    n  
    Sens de l’organisation ;

    n  
    Aisance rationnelle affirmée ;

    n  
    Diplomate en matières de résoudre des problèmes ;

    n   Sensible
    aux chiffres

    –      Posséder
    les qualités nécessaires pou r motiver une équipe, des qualités de     leadership, une vision stratégique, patiente et diplomatie dans les
    relations     interprofessionnelles et l’esprit d’entreprise ;

    – Avoir un esprit d’innovation ;

    –   
    Avoir un sens cultivé d’écoute, d’analyse et de
    discernement

    –    Avoir une
    expression finale et maîtriser la langue française et/ou l’anglais, les langues
    nationales
    et vernaculaires selon le contexte ;

    –    Etre de bonne moralité
    et d’une intégrité notable.

    Compétences
    fonctionnelles requises

    ·          
    Bonnes compétences dans le domaine des médias sociaux et une bonne compréhension des
    plateformes de publicité digitale.

    ·          
    Motivé et concentré sur le client et l’impact social.

    ·          
    Compétences en communication et en négociation.

    ·          
    Compétences à utiliser différents types de logiciels, y compris MS.

    ·      
    Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique et des logiciels usuels ;

    ·          
    Maitrise du français et des langues locales du milieu

    ·          
    Etre de bonne moralité et d’une intégrité notable.

    ·          
    Capacité à s’adapter au changement et à contribuer
    à l’amélioration continue

    ·          
    Être orienté vers le client

    ·          
    Flexibilité et esprit d’innovation

    ·          
    Bonne capacité de communication écrite et verbale

    ·          
    Aptitude à travailler avec des adultes