1.          1.  Assurer la mise en œuvre de qualité et le suivi des projets des
programmes de nutrition et de santé.

2.    
Le/La Responsable de Programme est responsable de la gestion du cycle de
projet, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre et le rapportage ;

3.   
II/Elle assure la cohérence et la qualité du projet dans son ensemble ;

4.     II/Elle est le.la responsable directe de la gestion des ressources
(matérielles, financières et humaines) liées à la gestion du projet ;II/Elle
assure la représentation opérationnelle dans la zone d’intervention en étroite
collaboration avec le Coordinateur
terrain.

5.     Piloter, mettre en place et superviser les
activités des projets nutrition/santé Le.la Responsable de Programme est
responsable de :

6.    
De la gestion du cycle du projet en nutrition santé, (y compris la
gestion logistique, financière et RH du projet) ;

7.   
De l’atteinte des objectifs d’ACF dans les activités (PCIME, PCIMA, SR,
EC…) ;

8.   
      8. De la qualité du programme dont il/elle a la charge.

Profil recherché :

1.   
BAC + 3 Nutrition santé ou domaine connexe (infirmier, médecin,
sage-femme, Master en santé publique) ;

2.     Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet
(incluant gestion d’équipes) dans l’humanitaire dans un contexte
complexe.

3.   Cycle du projet ;

4.    Connaissances avancées dans la planification, le suivi des
projets, le pilotage budgétaire ;

5.  PCIMA ;

6.   Approche engagement communautaire ;

7.    Soins de santé primaire incluant la SR ;

8.   Formations des personnels de santé ;

1.   Excellente maitrise du Français ; si possible
connaissances en anglais

2.    Compétences en gestion d’équipes, formation des équipes
et planification des activités ;

3.   Capacités d’analyse et de synthèse ;

4.     Capacités de donner des réponses adaptées à la
spécificité du terrain, sécuritaire ;

5.   Aptitudes communicationnelles ;

6.   
Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) ;

7.    
    7. Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie / capacité à définir et
transmettre une direction et une vision à ses équipes ;

8.  
    8. Bonnes capacités d’organisation.

9.   Flexibilité / adaptabilité ;

10.   Dynamisme ;

11.   Qualités relationnelles ;

12.   Gestion du stress ;

13.    Rigueur, ponctualité, synthèse et précision.

14.   Expérience en RDC ;

15.   Expérience ACF ;

16.Maitrise des outils et des procédures de
reporting Interne et externe ;

1        17.  Connaissance des politiques des principaux
bailleurs et de leurs positionnements dans la zone d’intervention ;

18. Expérience dans l’intégration de programmes
WASH, SMPS ou Sécurité alimentaire.

Comment Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées
par ces offres sont invitées à déposer :

Les personnes intéressées par cette position, doivent toutes renseigner
le formulaire de candidature en cliquant sur le lien suivant https://forms.gle/zHzXpGAPrBlxk7sm9 
OU veuillez
utiliser : denonciationdesabus@cdactioncontrelafaim.org

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement