Tâches à exécuter : Ø Appuyer le
Directeur QHSE dans le déploiement, l’actualisation et la mise en œuvre au quotidien
d’un système de management de la sécurité et santé en milieu Ø de travail conforme
aux principes de la norme internationale (ISO 45001). Ø Veiller à la
sécurité de l’entreprise y compris son environnement, ses équipements et son
personnel sans oublier les sous-traitants. Ø Garantir la sécurité
des personnes, des produits ou services de l’entreprise conformément aux
exigences_ internes et externes (conformité aux normes, exigences légales,
attentes des clients…). Ø Définir
les processus, leurs interactions et les conditions de maîtrise dans le
but de réduire au minimum les risques ; Ø Maîtrise
documentaire pour les modalités organisation du
processus pour une bonne traçabilité des causes des acciden‘.1t Ø Gérer
les non-conformités, les dysfonctionnements réclamations clients
; Ø Piloter
l’amélioration au travers des actions correctives et préventives ; Rendre
compte au Directeur QHSE des performances des processus Ø Sensibiliser,
animer et impliquer les différents acteurs du système de management
sur les fondamentaux HS Ø Evaluer
la situation : sécurité au travail, conditions de travail, et protection de
l’environnement ; Ø Etablir
le programme annuel des audits, sécurité (port des EPI, respect des mesures
préventives contre les maladies infectieuses, sécurité des équipements
mécaniques et informatiques : machines, extincteurs, salles des
serveurs… ; Ø Suivre
les actions correctives et préventives y compris celles issues de la RDD
(plan d’action) et évaluer leur efficacité ; Ø Mesurer
la satisfaction des clients et des parties intéressées (retour d’expérience,
enquête de satisfaction) Ø Synthétiser
et analyser les données collectées (indicateurs, suivi non-conformités
et actions d’amélioration) ; Ø Evaluer
la performance globale des processus (tableau de bord des indicateurs)
; Ø Présenter
la synthèse et l’analyse des performances des processus au Directif
QHSE • Ø Faire
des propositions d’amélioration et de prévention ;
l’efficacité des actions Profil
recherché : Ø (Formation de base et compléments
éventuels) Licence
dans une matière scientifique ? Ø (domaines de savoir-faire et durée mini d’apprentissage) Au moins 2 ans
d’expérience dans un domaine en lien avec la SST (QHSE, laboratoire…) Ø Rigueur
et sens de l’organisation ; Ø Capacité
de compréhension et de synthèse (y compris dans des domaines en
dehors de son expertise technique) ; Ø Capacités
rédactionnelles, discrétion ; Ø Autonomie dans le
suivi des actions d’amélioration ; Ø Force de proposition /
prise d’initiative Ø Acquérir des
connaissances de base sur les prérequis (PRP)
liés à son Ø – Ø processus ;
conformément-aux exigences de la FSSC 22000. Ø Contacts
fréquents ‘avec tous les managers de l’usine de Lubumbashi, et leurs agents. Ø Capacités
relationnelles (écoute, pédagogie…) nécessaires pour faire adhérer chacun au
système. Ø Attention, mémoire, pression dans le
travail
confort
et risques professionnels particuliers
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