Tâches à exécuter :

Ø Appuyer le
Directeur QHSE dans le déploiement, l’actualisation et la mise en œuvre au quotidien
d’un système de management de la sécurité et santé en milieu

Ø de travail conforme
aux principes de la norme internationale (ISO 45001).

Ø Veiller à la
sécurité de l’entreprise y compris son environnement, ses équipements et son
personnel sans oublier les sous-traitants.

Ø Garantir la sécurité
des personnes, des produits ou services de l’entreprise conformément aux
exigences_ internes et externes (conformité aux normes, exigences légales,
attentes des clients…).

Ø Définir
les processus, leurs interactions et les conditions de maîtrise dans le
but de réduire au minimum les risques ;

Ø Maîtrise
documentaire pour les modalités organisation du
processus pour une bonne traçabilité des causes des acciden‘.1t

Ø Gérer
les non-conformités, les dysfonctionnements réclamations clients
;

Ø Piloter
l’amélioration au travers des actions correctives et préventives ; Rendre
compte au Directeur QHSE des performances des processus

Ø Sensibiliser,
animer et impliquer les différents acteurs du système de management
sur les fondamentaux HS

Ø Evaluer
la situation : sécurité au travail, conditions de travail, et protection de
l’environnement ;

Ø Etablir
le programme annuel des audits, sécurité (port des EPI, respect des mesures
préventives contre les maladies infectieuses, sécurité des équipements
mécaniques et informatiques : machines, extincteurs, salles des
serveurs… ;

Ø Suivre
les actions correctives et préventives y compris celles issues de la RDD
(plan d’action) et évaluer leur efficacité ;

Ø Mesurer
la satisfaction des clients et des parties intéressées (retour d’expérience,
enquête de satisfaction)

Ø Synthétiser
et analyser les données collectées (indicateurs, suivi non-conformités
et actions d’amélioration) ;

Ø Evaluer
la performance globale des processus (tableau de bord des indicateurs)
;

Ø Présenter
la synthèse et l’analyse des performances des processus au Directif
QHSE •

Ø Faire
des propositions d’amélioration et de prévention ;
l’efficacité des actions

Profil
recherché :

Ø (Formation de base et compléments
éventuels) Licence
dans une matière scientifique ?

Ø (domaines de savoir-faire et durée mini d’apprentissage) Au moins 2 ans
d’expérience dans un domaine en lien avec la SST (QHSE, laboratoire…)

Ø Rigueur
et sens de l’organisation ;

Ø Capacité
de compréhension et de synthèse (y compris dans des domaines en
dehors de son expertise technique) ;

Ø Capacités
rédactionnelles, discrétion ;

Ø Autonomie dans le
suivi des actions d’amélioration ;

Ø Force de proposition /
prise d’initiative

Ø Acquérir des
connaissances de base sur les prérequis (PRP)
liés à son

Ø –

Ø processus ;
conformément-aux exigences de la FSSC 22000.

Ø Contacts
fréquents ‘avec tous les managers de l’usine de Lubumbashi, et leurs agents.

Ø Capacités
relationnelles (écoute, pédagogie…) nécessaires pour faire adhérer chacun au
système.

Ø Attention, mémoire, pression dans le
travail

confort
et risques professionnels particuliers