ITMotivation
Choisir et
préparer une playlist adaptée au type d’événement restaurant, etc.) ;
Suivre les tendances musicales et rester à jour sur les nouveautés genre musical ;
Adapter la musique en fonction des réactions du public pour maintenir
Installer et configurer les équipements sonores (platines, table casque, etc.) ;
Vérifier la qualité sonore et effectuer des tests avant l’événement problèmes techniques ;
Assurer la gestion des effets sonores et visuels pour améliorer participants (lumières, fumée, etc.) ;
Effectuer des transitions fluides entre les morceaux pour maintenir de danse
;
Utiliser des techniques de mixage (beatmatching, phasing, etc.)
dynamiques ;
Intégrer des effets sonores, des simples, et des remix pour
personnaliser
joués.
Profil recherché :
· Maîtrise
des logiciels et équipements de DJ ;
· Connaissances
solides des genres musicaux et des techniques de mixage ; Capacité à créer des remixes ou des mashups
originaux pour personnaliser son set ;
· Sens de l’observation pour analyser les réactions du public et ajuster la
musique en conséquence ;
· Bon relationnel pour interagir avec les clients, le public, et les
organisateurs d’événements ;
· Capacité à innover dans les sélections musicales et à proposer un style
unique ; Flexibilité pour adapter le set en fonction du déroulement
de l’événement et de l’ambiance ;
· Préparation en amont pour gérer le temps et l’ordre des morceaux ;
· Bonne gestion des imprévus techniques et des demandes spontanées ;
· Expérience pratique antérieurs dans plusieurs clubs, restaurants,
mariages etc. ; Une bonne connaissance du milieu musical et de
l’équipement est essentielle
Comment Postuler :
CV détaillé et
copies des diplômes et certificats, copie de la carte s’identité ou son
équivalent et une carte de I’ONEM.
Vous trouverez cette offre sur notre site www.itmafrica.com,
inscrivez-vous et postulez directement en joignant votre dossier complet.
Ou encore, envoyez votre dossier à l’adresse suivante : recrutement.lushi@itmafrica.com avec comme objets du mail « Assistant(e) Ressources Humaines »
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
