Superintendant II, Hydrogéologie

 

1.  
Contribuer la planification et à la
mise en œuvre d’un réseau de surveillance des eaux souterraines par les moyens suivants;

2. 
Superviser
l’installation et l’entretien des réseaux d’essais et de surveillance
hydrogéologiques;

3.  
Veiller; ce que
des tests soient effectués pour estimer les paramètres hydrauliques rie
l’aquifère;

4. 
Superviser la
conception et le forage de puits et de trous de drainage à des fins
d’investigation ;

5.  
Concevoir et
superviser la construction de trous de surveillance (instruments VV/P, vannes de pression,
enregistreur de niveau d’eau);

6.  
Superviser la
mesure des paramètres physio-chimiques, des niveaux des eaux souterraines, du débit d’eau et de la pression des eaux souterraines et de
surface;

7. 
Elaborer des
procédures opérationnelles normalisées pour la collecte de données sur le
terrain ;

8.  
Coordonner le
développement et la maintenance des bases de données sur les eaux souterraines;

9.  
Effectuer l’assurance qualité et les
contrôles de qualité sur les données de terrain ;

10.                
Développer des
SOP pour la saisie des données;

11.                
Maintenir
l’intégrité des bases de données;

12.                
Effectuer des
interprétations de routine des données collectées et donner des conseils sur
les implications de la gestion des eaux
d’exhaure et éclairer la prise de décision ;

13.                
Développer des
modèles automatisés pour les rapports provenant des bases de données en consultation avec le directeur principal de
l’hydrogéologie;

         Fonctionner en tant qu’expert en hydrogéologie.

Profil Recherché :

1.  
Avoir un Diplôme d’études supérieurs
ou universitaires en Géologie d’exploitation minière ;

2.
Avoir au moins 10
ans d’expérience pertinente en hydrogéologie minière;

3.
Avoir une
expérience dans un environnement minier ;

4.  Avoir la capacité de résolution de
problèmes;

5.  Être Analytique et systématique;

6.  Avoir l’intégrité et l’objectivité;

7.  Avoir une conscience et gestion des risques;

8.  Avoir des compétences en matière de gestion
du personnel;

Avoir une capacité à travailler de manière
indépendante.

Comment
Postuler :

Prière de soumettre votre
dossier complet à l’adresse électronique suivante : hr@kamoacopper.com.

 NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement.