Aucun paiement ne doit être exigé pour postuler. Méfiez-vous de toute demande d’argent liée à une candidature.
Tâches
à exécuter :
1.
Allouer
et planifier les ressources (Usine/Matériaux/Main-d’œuvre)
2.
identifier les risques associés aux ressources
et prendre des mesures préventives.
3.
Exécuter le plan de dépôt ou d’exploitation
conformément à la procédure d’exploitation et au code de pratique pour
l’installation de stockage des résidus.
4.
Assurez-vous que le transfert des activités ou
des quarts de travail est correctement effectué.
5.
S’assurer que les objectifs de production
quotidiens ou par quarts est atteint
6.
Enregistre et rend compte au surintendant /
surintendant principal des progrès ou des événements quotidiens
7.
Superviser les sous-traitants ou les travaux de
location d’usines et rendre compte de l’état et de l’avancement
8.
Rapport sur l’efficacité des ressources
9. Respecter
les normes et la politique de l’entreprise pour maintenir une haute qualité de
service
10.
Assurer un bon entretien ménager
11.
Utilisation appropriée des EPI toujours
12. Prévenir
les blessures du personnel et autres incidents
13.
Veiller à ce que des évaluations des risques
soient menées avant toutes les activités}
14.
Conduire le temps et la présence de tout le
personnel
15.
Effectuer l’observation des tâches planifiées
sur une base quotidienne
16.
Coacher le personnel pour créer des
connaissances et de l’expérience
17.
Assurez-vous que les politiques et procédures disciplinaires
et de règlement griefs de l’entreprise sont la propriété de vos subordonnés
18.
Motiver le personnel pour obtenir l’adhésion à
la décision prise et améliorer la productivité et l’efficacité
19.
Communiquer les normes de performance à votre
subordonné
20.
Suivre et améliorer les performances/production
par rapport aux objectifs
21.
Corriger les mauvaises performances par le
conseil, le coaching et la discipline
22.
Marketing et gestion de la relation client
23.
Promouvoir l’image de l’entreprise en maintenant
la discipline en tout temps.
24.
Construire et promouvoir de bonnes relations
avec les représentants des clients.
25.
Enregistre et communique quotidiennement toutes
les instructions et exigences des clients avec le
surintendant.
26.
Assister à toutes les réunions des clients à la
demande ou sur instruction du surintendant
27.
Superviser et signaler la disponibilité et
l’utilisation des personnes et des machines (y compris les installations
mobiles)
28.
Contrôler la question du matériel et de
l’équipement et conserver la preuve de délivrance
29. 
Contrôler et
maintenir les heures supplémentaires conformément aux exigences et à la liste.
Profil
recherché :
1.
Avoir un diplômé universitaire
2.
Avoir fait des cours de superviseur
3.
Avoir un permis de conduire valide
4.
Avoir 2-3 ans d’expérience dans les opérations
5.
Avoir 1 an d’expérience en tant que chef
d’équipe
6.
Etre médicalement apte selon les normes de
l’entreprise
7.
Sens de leadership et organisation
8.
Honnêteté, dynamisme et résistance au stress
9.
Habilité à développer un esprit d’équipe et des
valeurs d’entreprises
