SUPERVISEUR (E) TECHNIQUE

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    942
    • General
    • KOLWEZI

    Epiroc DRC Sarlu


    1.   
    Fournir une
    assistance technique et un mentorat aux techniciens. Vos responsabilités
    incluent l’encadrement du personnel de maintenance, la concentration sur les
    réparations de service pour éliminer les obstacles aux performances, la
    conduite d’initiations à la sécurité et l’assistance aux opérations sur les
    machines et les conseils sur les projets. Vous travaillerez avec le chef
    d’atelier pour améliorer les processus de réparation et collaborerez avec les
    RH pour dispenser des cours de formation aux nouveaux techniciens, garantissant
    ainsi leur préparation et leurs compétences. Rejoignez-nous pour favoriser
    l’excellence en matière de support technique et de maintenance

    2.    Soutien technique et mentorat :

    3.   
    Agir
    en tant que conseiller technique principal et mentor auprès des techniciens.

    4.    Fournir des conseils et un soutien
    d’experts pour aider les techniciens à exceller dans leurs rôles.

    5.    Focus sur les réparations de service

    6.   
    Diagnostiquer
    et réparer les problèmes complexes de manière rapide et efficace.

    7.   
    Se
    concentrer sur les activités de réparation de service pour identifier et
    éliminer les obstacles à la performance.

    8.    Engagement en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de
    qualité (SHEQ)

    9.    Participer activement à l’élaboration
    de l’Analyse de la sécurité au travail et de l’environnement (JSEA).

    10.Se conformer aux fonctions déléguées
    ou assignées par votre supérieur immédiat.

    11.Démontrer une performance efficace dans l’atteinte des
    objectifs SHEQ convenus à l’appui des normes du site et de l’entreprise.

    12.S’assurer que les risques de sécurité sont toujours mis en
    évidence dans les instructions de maintenance.

    13.Participer à l’identification des dangers des zones de
    travail.

    14.Promouvoir la sensibilisation et le
    respect des normes et procédures du site en matière de SHEQ.

    15.Utiliser correctement les équipements
    de protection individuelle (EPI) attribués.

    16.Collaborer avec le chef d’atelier pour identifier et mettre
    en œuvre des améliorations dans le processus de réparation des machines et des
    composants.

    17.Favoriser l’efficacité et l’innovation dans les processus de
    réparation.

    18.Collaboration en matière de formation

    19.S’assurer que les nouveaux techniciens sont bien préparés et
    compétents dans leurs rôles. Exigences en matière de sécurité, de santé,
    d’environnement et de qualité

    20.Assister aux réunions SHEQ lorsque convoquées.

    21.Assurer sa propre sécurité et celle des autres.

    22.Assurer le respect des exigences légales.

    23.S’assurer que les exigences des clients sont satisfaites ou
    respectées.

    24.Veiller à ce que les questions environnementales soient
    respectées en évitant la pollution de l’air et de l’eau, ainsi que les
    déversements/fuites d’hydrocarbures.

    25.Assurer un bon entretien, un travail sécuritaire et des
    procédures opérationnelles standard.

    26.Compétences, aptitudes et expérience

    27.Compétences en matière de diagnostic et de réparation

    28.Avoir la capacité à diagnostiquer et à réparer des problèmes
    complexes de manière rapide et efficace,

    29.Avoir un haut niveau de précision et d’attention aux détails
    dans l’exécution des tâches de réparation et d’entretien.

    30.Gestion des tâches

     

    Profil
    recherché
     :

    1.   
    Avoir
    la capacité à diagnostiquer et à réparer des problèmes complexes de manière
    rapide et efficace,

    2.   
    Avoir
    un haut niveau de précision et d’attention aux détails dans l’exécution des
    tâches de réparation et d’entretien.

    3.    Gestion des tâches

    4.   
    Avoir une
    capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser le travail pour respecter les
    délais.

    5.   
    Avoir des solides
    compétences organisationnelles pour gérer efficacement une variété de
    responsabilités.

    6.   
    Avoir
    une capacité à travailler efficacement en équipe, à partager ses connaissances
    et ses

               compétences et à collaborer sur des
    projets.

    7.   
    Avoir
    des solides compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement de
    travail coopératif et productif

    8.   
    Avoir
    une capacité à travailler avec une variété en s’adaptant aux nouvelles
    technologies et techniques.

    9.   
    Avoir
    une flexibilité pour gérer diverses tâches et défis qansTat91i

    10.Être profondément engagé dans l’apprentissage continu et se
    tenant au courant des derniers outils, techniques et technologies dans le
    domaine de l’atelier.

    11.Être enthousiasme pour le développement professionnel et
    l’amélioration continue

    12.Diplôme

    13.Doit détenir une certification en
    mécanique et posséder de l’expérience avec des machines souterraines

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