CONSEILLER EN SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGE ET DONNEES

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    Tâches
    à exécuter
     :

    ·       
    Participer
    à l’établissement de normes, d’outils et de processus pour la gestion de
    l’approche MEL du projet e Mettre en place des systèmes et des mécanismes de
    collecte de données pour soutenir la mise en œuvre du plan de suivi,
    d’évaluation et d’apprentissage de l’USAlD pour les activités de vaccination de
    routine.

    ·       
    Gérer
    le système de reporting des données et assister techniquement le chef de projet
    dans la présentation des rapports aux partenaires et aux donateurs

    ·       
    Diriger
    une approche interne de l’apprentissage adaptatif en facilitant les sessions de
    pause et de réflexion, les examens après action et d’autres approches pour
    aider le projet à s’adapter en fonction de l’expérience de mise en œuvre

    ·       
    Soutenir
    la mise en œuvre d’approches d’apprentissage adaptatif dans le cadre du soutien
    de M-RITE au programme de vaccination

    ·       
    Soutenir
    la formation du gestionnaire de données des antennes PEV dans l’analyse et
    l’utilisation des données de vaccination (avec un accent sur le contenu du
    DHIS2)

    ·       
    Soutenir
    l’organisation des réunions mensuelles d’évaluation des performances vaccinales
    dans les antennes PEV

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    Profil
    recherché
     :

    ·       
    Baccalauréat
    en santé publique, statistique, démographie, sciences sociales ou équivalent

    ·       
    Expérience
    professionnelle d’au moins (03) trois ans dans un poste similaire, en suivi et
    évaluation ainsi qu’en gestion de l’information sanitaire.

    ·       
    Maîtrise
    du système national de suivi de l’information sanitaire ainsi qu’une expérience
    en vaccination.

    ·       
    Compétences
    dans les méthodes d’assurance qualité des données et l’analyse et l’utilisation
    des données

    ·       
    Expérience
    des méthodes de recherche et de la traduction des données et des preuves pour
    le changement de programme et de politique
    C:%5CUsers%5CPITSHOU%20N Excellentes aptitudes à
    la rédaction et à la communication.

    ·       
    Compétences
    dans la planification et le suivi des activités (peut être capable d’organiser
    le travail).

    ·       
    Autonomie,
    sens de l’initiative et de l’anticipation, bonne capacité à résoudre des
    problèmes.

    ·       
    Compétences
    informatiques (logiciels World, Excel, PowerPoint et autres logiciels
    spécifiques

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