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Tâches
à exécuter :
Principaux
rôles et responsabilités :
1.
Gestion de l’équipe EEI à laquelle le
Spécialiste en HSS est affecté,
2.
Apporter son soutien au gestionnaire de
l’engagement communautaire dans son effort à :
3.
Travailler avec ECZS et les établissements afin
de s’assurer que les rôles et responsabilités de l’entité sont clairs,
conformes et soutenus.
4.
Fournir une assistance technique aux
organisations communautaires et l’entité aux fins de renforcer les compétences
d’organisation, de programmation, et techniques.
5.
Faciliter l’encadrement des organisations plus
faibles par celles qui ont un fonctionnement élevé.
6.
Appuyer les ECZS pour l’élaboration des jobs
descriptions, définir les rôles et de mettre en œuvre le transfert/partage des
tâches.
7.
Renforcer les pouvoirs de, appuyer et encadrer
les ECZS pour la formation sur les normes de prestation des services, sur la
collecte et l’utilisation des infos communauté, et l’intégration des sexes et
sociale.
8.
Former les infirmiers responsables aux centres
de santé sur la gestion et la prévision des médicaments.
9.
Au niveau d’ECZS et de centre, renforcer les
capacités en suivi des médicaments et produits de santé, examiner les options
de redistribution parmi les ECZS et appuyer le modèle logistique pour le choix
des meilleures options pour la distribution capillaire. Appuyer le personnel de
l’USAID IHP chargé de la chaîne d’approvisionnements médicale et le personnel
responsable au ministère de la Santé afin de mieux gérer et mettre en valeur
les systèmes de contrôle pour les approvisionnements médicaux fournis dans de
zones de santé.
10. Appuyer
les charges de contrôle et d’évaluation du programme de l’USAlD IHP.
11. Assister
les ECZS et centres à fournir les soins intégrés et axés sur les preuves.
12. Appuyer
les ECZS à Sélectionner les nouveaux agents en santé communautaire, 
13. Dispenser la formation axée sur la compétence
utilisant les outils en illustrations simples et méthodologies d’apprentissage
pour adulte axées sur les exerces pratiques
14. Dispenser la formation sur la promotion de la
santé pour les agents en santé communautaire
15. Organiser la sensibilisation pour les agents
en santé communautaire et infirmiers/docteurs en formation afin de fournir les
services dans les cadres communautaires.
16. Recenser
les fournisseurs et services utilisant l’outil d’évaluation du ministère de
Santé. o Créer la compréhension de ce à quoi les besoins doivent être soumis.
17. Assurer
le suivi des dossiers et réduire l’échantillon pendant le suivi avec des
dossiers de rendez-vous.
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Profil
recherché :
1.
Un diplôme en domaine médical est vivement
souhaité. Diplôme en Masters en santé publique, en administration de santé ou
domaine similaire sera pris en considération.
2.
Cinq ans minimums d’expérience, au moins, dans
les deux domaines suivants : gestion des soins de santé, fourniture des
services en soins de santé, engagement communautaire en santé, élaboration en
promotion de la santé des organisations de société civile.
3.
Expertise en dispensation de formation et
renforcement des capacités pour le personnel de prestation des services de
santé tels que docteurs, infirmiers, professionnels et administrateurs en soins
de santé.
4.
Parler couramment français.
5.
Maîtrise en communication verbale et
rédactionnelle en anglais, préférable.
6.
Aptitude démontrée à travailler avec un minimum
de direction et de supervision
7.
Aptitude démontrée à travailler en équipe et à
accepter les contributions des autres membres de l’équipe ;
8.
Un haut niveau d’éthique professionnelle,
Excellentes communications interpersonnelles,
compétences organisationnelles et techniques
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