Supply Chain Manager – H/F

Presentation

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Nous offrons des solutions optimisées dans le recrutement, la mise à disposition de personnel (local et expatrié), le Conseil RH, la Formation, ainsi que l’externalisation de la paie (payroll). Nous opérons sur toute l’étendue de l’Afrique Centrale. La Sodeico Manpower est également membre d’un Consortium International qui fournit de l’expertise technique et de la gestion de projets intégrés financés par des bailleurs de fonds, tels que l’Union Européenne (UE), la Banque Mondiale (WB) et la Banque Africaine de Développement (BAD). La SODEICO Manpower est votre partenaire de performance. Nous vous accompagnons avec un service de qualité, ce qui vous permet désormais de vous focaliser sur votre cœur de métier, pour une meilleure productivité.

Poste

 

1.   CONTEXTE

SODEICO DEVELOPMENT, une société spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié, recrute pour le compte de l’entreprise un (e)  Supply Chain Manager. Le titulaire du poste aura pour mission principale Conseiller et accompagner la direction dans la mise en place de la politique d’achats et la fixation d’objectifs d’optimisation des coûts, qualités et délais; Planifier et gérer la logistique, l’entrepôt, le transport et le service à la clientèle à la clientèle.  Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet. Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les fabricants, les détaillants et les consommateurs.

 

2.   POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire de ce poste sera sous la supervision directe du DG.

 

 

Profil recherche

3. TACHES ET RESPONSABILITES

Responsable de toutes les activités du département

• Définir les procédures d’achats et de l’exécution des marchés
• Définir avec les services concernés les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses.
• Elaborer le budget du département et assurer son suivi.

Gestion des relations avec les fournisseurs

• Sourcing fournisseur et évaluation selon les critères interne
• Prospecter les nouveaux fournisseurs pour une mise en concurrence
• Evaluer et surveiller l’exécution du contrat pour en assurer la conformité avec les obligations contractuelles afin de déterminer la nécessité des mesures correctives.
• Surveiller et être à jour sur les lois et règlements applicables
• Surveiller les envois afin de s’assurer que les marchandises soient bien livrées.
• Optimiser le rapport qualité/ coût/ délais des fournitures et des prestations.

Gestion des relations avec les transitaires

• Constituer les dossiers de dédouanement
• Vérifier la conformité de tous les documents afférents à l’importation
• Suivre et valider les démarches d’importation
• Planifier l’arriver des marchandises chez l’entreprise et faire le suivi.
• Gestion des contrats de travail

Autres Taches Et Responsabilités

• Gestion du magasin
• Coordonner le stockage des consommables et fournitures achetées.
• Assurer le contrôle de la conformité des consommables et différents biens réceptionnés
• Contrôler et valider l’étiquetage, le classement et l’entreposage des biens
• Préparer les envois de matériel à l’export et gérer les devis
• Définir et mettre en œuvre les plans d’approvisionnement afin d’optimiser les mouvements de stocks dans le magasin.
• La conception et la mise en œuvre d’une stratégie de gestion de flux, par la création d’outils et de tableaux qui devront être suivis par l’ensemble de ses équipes.
• La coordination des flux et des stocks, pour optimiser l’équilibre entre les stocks, les achats, et les marchandises, etc.

Responsabilités De Supervision

• Faire preuve de leadership.
• D’écoute et de disponibilité.

4.  COMPETENCES

Savoir-faire

• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
• ·Réaliser la veille technologique et règlementaire

Savoir-être

• Autonomie, sens de l’organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aptitude à communiquer et à négocier avec différents interlocuteurs

 5.    QUALIFICATION ET EXPERIENCE

• Diplôme BAC+5 en achat et logistique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience dans les opérations d’entrepôt, de logistique ou de chaîne d’approvisionnement.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.

6.    LANGUAGES

• Maîtrise du français et de l’anglais est souhaitable.

 

7.    INFORMATIQUE

• Outils bureautiques avancés
• Avoir de solides connaissances des dispositions légales et réglementaires.

 8.   COMMENT POSTULER

Veuillez soumettre votre CV au format Microsoft Word Français ou en anglais (mention obligatoire du titre du poste dans l’objet de la candidature : “ Supply Chain Manager ” ainsi qu’une lettre de motivation, via notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire de candidature) au plus tard le 17 Septembre 2026.

• Fournir trois références en lien avec vos précédents emplois.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

Postuler :Consulter l’offre originale